Chargé(E) D'inspection

**Chargé(e) d'inspection**:

- CDI
- Rouen
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD102152

**ARS NORMANDIE**:
L'Agence Régionale de Santé a pour mission d'assurer, à l'échelon régional, le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l'organisation de l'offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d'accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

**Description du poste**:
**Activités principales**:
En étroite relation avec le Responsable de la Mission et son adjoint, il participe au quotidien au bon fonctionnement et à la bonne organisation de la Mission, et à la coordination des activités d'inspection/contrôle en lien avec les Directions métiers et leurs équipes territoriales. Son activité est particulièrement centrée sur la réalisation d'inspections et de contrôles (y compris sur pièces) et leur coordination. Il est chargé également de préparer la planification des inspections contrôles dans un ou plusieurs domaines, en déclinaison des orientations et priorités régionales et nationales et d'en suivre leur réalisation. Il participe au suivi des inspections et contrôles et au dispositif de gestion-observation des réclamations et signalements.

Le chargé d'inspection s'implique activement dans la vie du service et est force de propositions en termes d'outils, d'indicateurs de suivi et de moyens nécessaires à la réalisation des missions d'inspections et de contrôle.

**Réalisation et suivi des inspections et contrôles**:

- Coordonne des équipes d'inspection et réalise des inspections et contrôles (y compris sur pièces) ;
- Elabore des propositions d'inspections non programmées ;
- Assure le reporting des missions réalisées dans le système d'information (SIICEA) ;
- Apporte un appui au suivi opérationnel des décisions prises par la DG suite aux inspections.

**Pilotage, animation et communication, démarche qualité IC**:

- Participe, à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre du Programme Régional d'Inspection et de Contrôle relevant de l'ARS et aux réunions de préparation ;
- A vocation à participer à la formation interne des effecteurs et coordonnateurs d'inspection aux bonnes pratiques ;
- Coordonne l'élaboration du rapport d'activité interne et du bilan sur les fonctions et activités d'Inspection et de contrôle ;
- Assure une fonction de support et d'appui aux équipes d'inspection : expertise, conseil, appui méthodologie, veille technique et juridique, élaboration et mise à jour d'outils, relecture de rapports.

**Participation au dispositif d'observation-gestion des réclamations et signalements (en lien avec les Directions métiers instructrices)**:

- Peut être sollicité ponctuellement afin de participer à l'évaluation pluridisciplinaire des signaux reçus (signalements et réclamations), notamment en situation d'urgence ;
- Appuie les Directions métiers sur des situations complexes ;
Participe à la fonction d'observation et de repérage des risques en lien avec les Directions métiers.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**:
Environnement institutionnel et administratif appliqué au domaine d'activités (Inspection-Contrôle)

Droit public et droit administratif
- réglementation appliquée aux domaines de compétences ARS (notamment droit des établissements et services sanitaires et médico-sociaux, pouvoirs de police administrative et suites d'inspection)

Organisation et procédures judiciaires et ordinales (droit pénal et procédure pénale)

Bonnes pratiques et méthodologie de l'inspection et du contrôle

Suites administratives d'inspection

**Savoir-faire**:
Travail en équipe

Capacité d'analyse et de synthèse

Animation d'équipe

Expression écrite et orale

Technicité de l'Inspection contrôle

Définir une stratégie, des objectifs et un plan d'actions

Piloter et coordonner des projets

Animer un réseau et des équipes pluridisciplinaires

Synthétiser des informations de nature très différentes

**Savoir-être**:
Sens du service public

Sens des relations humaines

Capacité d'adaptation

Autonomie

Rigueur dans la réalisation des missions

Capacité d'initiative

Réactivité

Gérer les situations conflictuelles et avoir le sens de la médiation

Mener ses activités en concertation avec une équipe pluridisciplinaire

Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

Avoir une force de conviction

Être force de proposition et d'innovation

Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement

Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique