Formateur.trice Référent.e Projet Professionnel

il y a 24 heures


Créteil, France E2C 94 Temps plein

L’École de la 2e Chance du Val-de-Marne (E2C94) accompagne, sur ses deux sites de Choisy-le-Roi et de Créteil, des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire depuis plus d’un an, pas ou peu qualifiés (CAP ou Bac sous conditions particulières) et motivés pour s’engager dans un parcours en alternance visant leur insertion sociale et professionnelle durable.

Créée en 2010, l’E2C94 accueille plus de 300 jeunes par an, en entrée et sortie permanente. Elle propose une formation en alternance de 8 à 10 mois portant sur l’acquisition de compétences clés, et l’élaboration puis la validation d’un projet professionnel.

L’E2C94 s’appuie sur un partenariat fort avec les entreprises du territoire, ainsi qu’avec avec les acteurs locaux de l’emploi, de l’insertion et de la formation. Elle est membre du Réseau E2C France.

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Accompagner les stagiaires dans l’élaboration de leur projet professionnel.
- Animer des séquences collectives sur la connaissance du monde professionnel, des métiers et de l’entreprise adaptées à des niveaux différents.
- Elaborer, co-construire et mettre en œuvre des projets pédagogiques collectifs.
- Concevoir, préparer les outils et les ressources nécessaires à une démarche de pédagogie individualisée et participative.
- Valider les compétences des stagiaires dans une démarche de co-évaluation.
- Assurer la préparation, le suivi et l’évaluation de stages en entreprises.
- En tant que référent-e, accompagner et suivre le parcours de 8 à 12 stagiaires.
- Renseigner le parcours du jeune dans le système d’information et rassembler les documents de suivi requis (contrats, conventions de stages, évaluations, etc.).
- S’impliquer dans le développement du projet pédagogique de l’E2C.

**PROFIL**

Formation Bac+3 et/ou expérience équivalente.

Expérience confirmée de l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi.

Expérience de l’entreprise et des pratiques de recrutement.

Attrait pour l’innovation, l’approche par compétences et les pédagogies actives.

Pratique de l’ADVP

Connaissance du public.

Expérience en matière de conduite de projet.

Maitrise des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe

Maitrise des outils bureautiques et de communication.

La pratique des tests psychotechniques serait un plus (IRMR, RIP, etc.).

Qualités d’écoute et de négociation.

Rigueur et organisation.

Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Permis B indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025



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