Conseiller en Reclassement Professionnel

il y a 4 jours


Créteil, France ID FORMATION Temps plein

**URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnel pour accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) à Créteil (94).**

**Missions**:

- Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans.
- Accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel.
- Information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement.
- Animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel).
- Soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste.
- Prospecter des entreprises et organiser des événements emploi.
- Reporting administratif et gestion des outils bureautiques.

**Profil recherché**:
Vous êtes:

- conseiller d'orientation professionnelle H/F
- conseiller en évolution de carrière H/F
- conseiller en insertion professionnelle H/F
- psychologue du travail H/F
- consultant RH
- .....

Vous avez:

- Une bonne capacité d'écoute et d'analyse
- La connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
- La connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d’entreprise.
- Des compétences en animation d’ateliers
- Le sens du résultat et savez réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de visioconférence.

**Notre offre**:
**Contrat**: CDDU temps plein 6 mois (renouvelable) - **35 heures hebdomadaires** **Rémunération** **:35 à 36 K€ brut annuel** **(fixe + variable)**-
- **Fixe**:25 à 26 K€ brut annuel soit 2 111 € brut mensuel**:

- **Variables**: Primes de participation et de fin d'année

**Avantages** : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

**Pour information** : Le montant de participation versé au cours de ces **5 dernières années** était à + ou - **10 000€ net** pour un salarié à temps plein toute l’année _(celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé)_.

**Notre process recrutement**
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec N+1 du poste
- A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap._



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