Chargé.e. de Projet

**Les missions et activités du poste**:

- Accompagner la délégation départementale de l’ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l’ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en Promotion de la Santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Animer si besoin des interventions sur les compétences psycho-sociales auprès des jeunes en insertion
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de l’Ireps Occitanie
- Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels

**Connaissances et compétences attendues**:

- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe
- Savoir rédiger, être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction

L’implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est très fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC ).

**Formation et parcours professionnel**:

- Formation initiale de niveau master souhaitée en santé publique, sciences humaines, DEIS
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience d’animation de groupe appréciée

**Caractéristiques du poste**:

- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l’encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- Poste à pourvoir en CDI à 80%
- Poste basé à Mende avec des déplacements intradépartementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, titres restaurant, mutuelle, prévoyance
- Rémunération : selon grille FNES (fourchette entre l’indice 208 et 244) et expérience

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel