Agent Polyvalent D’atelier

**Informations complémentaires**:

- Référence : 200/2025- Service : Service de la logistique centrale- Pôle : Pôle ressources- Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C- Grade(s) : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe- Conditions d'accès : Titulaire ou recrutement direct- Lieu de travail : Hôtel du département - 11, rue François Chénieux, 87000 LIMOGES- Volume horaire : 39h30- Temps de Travail : Temps plein- Type de poste : Poste permanent- Date de publication : 5/11/2025- Réponse avant le : 5/12/2025

**La collectivité et la direction d'accueil**:

- Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.- Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.- Le service de la logistique centrale regroupe les activités techniques et de service en lien direct avec les agents du Conseil Départemental, afin d’améliorer et faciliter leur environnement. Il se compose des agents de l’atelier, de l’accueil, du standard, de la reprographie, des fournitures, des agents d’entretien, des vaguemestres et des gardiens.- Il est composé de 93 collègues dont 64 agents d’entretien répartis sur l’ensemble du département.

**Description**:

- Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur technique, vous assurerez la maintenance des bâtiments et interviendrez plus spécifiquement sur les travaux de finitions.

**Activités du poste**:

- À ce titre, vous devrez :- Réaliser de petits travaux, des dépannages et effectuer des tâches d'entretien courant sur l'ensemble des corps d'état du bâtiment (pose de panneaux/d'étagères, peinture, serrurerie, plomberie),-
- Procéder à de petits aménagements,-
- Participer aux activités de logistiques (préparation de salles, organisation de manifestations, manutention),-
- Collaborer aux différents déménagements,-
- Collecter les documents administratifs pour archivage ou destruction,-
- Rendre compte de l’activité au Responsable technique et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),-
- Participer et alerter quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers.-
- Contraintes et difficultés du poste:

- Déplacements fréquents,-
- Possibilité de contraintes horaires lors de manifestations (travail quelques week-ends),-
- Manipulations de fournitures lourdes (réception et transport).**Compétences et qualités requises**:

- **Savoirs**:

- Connaissances techniques liées aux domaines d'intervention,-
- Expériences similaires appréciées,-
- Certification technique appréciée (plombier / électricien / menuisier),-
- Connaissance des règles de sécurité de chantiers,-
- Être titulaire du permis B.-
- **Savoir-faire**:

- Capacités manuelles,-
- Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,-
- Sens du travail en équipe et en transversalité,-
- Respect des procédures validées par l’institution.-
- **Savoir-être**:

- Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,-
- Savoir rendre compte,-
- Qualités d’écoute, qualités relationnelles et diplomatie,-
- Réactivité face aux demandes de travail en urgence,-
- Dynamisme et disponibilité.**Personnes à contacter**:

- **Monsieur Nicolas DESSED**
- Responsable du secteur technique
- 05.44.00.12.19- ** Monsieur Stéphane PARENTEAU**
- Chef du service de la logistique centrale
- 05.44.00.10.99

**Conditions d'exercice/Avantages**:

- Poste à temps complet 39H30/semaine
- 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
- Télétravail possible en fonction du métier
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
- Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
- Action sociale et comité des œuvres sociales
- Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
- Politique RH active (formations, qualité de vie au travail )- **d'une lettre de motivation** avec mention de la référence du poste **200/2025**
- **d’un curriculum vitae détaillé**
- **de la copie des diplômes**
- **de la copie du permis de conduire**
- **de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours**- Et devront être adressées **jusqu’au 05/12/2025 inclus**- En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
- Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».- Ou par courrier à:

- Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
- Pôle ressources
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