Start-up Manager
il y a 3 jours
Vous serez en charge de la responsabilité d’un portefeuille de start-Up ainsi que du fonctionnement du programme d’accélération de start-Ip, Gene.io au sein du département Emergence et sous la responsabilité de son Directeur.
**Vos principales missions seront les suivantes**:
1. Responsabilité d’un portefeuille de start-Up en phase d’accélération
Dans ce cadre, vous accompagnez les start-Up dans leurs étapes d’accélération portant notamment mais non exclusivement sur:
- la définition et l’évolution de leur stratégie de propriété intellectuelle
- la validation du business model
- le renforcement de leur customer discovery
- la validation de la stratégie d’accès marché
- l’analyse financière de la start-up
- la mise en place de leur stratégie de levée de fonds
- la mise en place d’une stratégie de partenariat
- la mobilisation des aides publiques et/ou des opportunités d’investissement privé
2. Responsabilité du fonctionnement du programme Gene.io
Le dispositif Gene.io de Genopole est un programme d’un an permettant aux entrepreneurs dans les biotechnologies, au travers de l’intégration dans l’écosystème génopolitain, de réussir une première levée de fonds ou accord partenarial.
Il s’agit, à ce titre, en particulier de:
- gérer avec l’appui de l’équipe de Genopole Emergence, le suivi et le bon fonctionnement du dispositif Gene.io
De manière générale, le/la Start-up Manager travaille étroitement avec les membres de l’équipe du pôle autant que de besoin, et aussi avec les autres membres du GIP Genopole.
Il/elle aura par ailleurs vocation à créer et à développer des relations productives avec nos partenaires de l’écosystème d’innovation de Genopole.
**Votre profil**:
Vous avez une formation business ou management de l’innovation articulée sur une expertise scientifique.
Vous êtes en mesure de démontrer une appétence forte pour les problématiques liées à l’entrepreneuriat innovant.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’industrie, dans une société de biotechnologie, une start-up ou éventuellement une structure de soutien à l’innovation et l’entrepreneuriat, à travers laquelle vous avez mis en œuvre vos compétences.
Autonomie, capacité à gérer un important portefeuille d’activités et à arbitrer avec discernement.
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Connaissance souhaitée, mais non indispensable, des acteurs de l’innovation et de l’écosystème entrepreneurial de la région Ile de France
Maîtrise de l’anglais indispensable.
**Nos conditions**:
- Rémunération à négocier selon le profil
- Statut Cadre au forfait
- Ticket restaurant d’une valeur de 10,20 euros (4,08€ part salariale - 6,12€ part employeur)
- Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun
- Date de démarrage : dès que possible
- Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois
Salaire : 3 100,00€ à 3 600,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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Start-up manager
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