Responsable de Service

CDI
- LE LAMENTIN
- 3 898 € par mois
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD102327

**CGSS DE LA MARTINIQUE**:
**La CGSS Martinique recrute en CDI**

**1**RESPONSABLE DE SERVICE**

**SERVICE GESTION DES COMPTES à la DIRECTION DU RECOUVREMENT**

Avec un effectif de 833 collaborateurs en CDI au 28/02/2023, la CGSS pour la région Martinique exerce les missions dévolues aux CPAM, aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA.

Elle met en œuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés, les politiques et les objectifs nationaux des réseaux.

**Description du poste**:
Ce poste répond **au niveau 7** (coefficient de qualification 360 - coefficient maximum 611) de la classification des emplois prévue par le Protocole d'Accord du 15 mars 2012, soit une rémunération mensuelle de 3 898€.

**FINALITÉ**

**ATTRIBUTIONS**
- Piloter les indicateurs de performance de la gestion des comptes régime général et travailleurs indépendants,
- Mettre en place et piloter les plans d'action VDC,
- Assurer la gestion et le suivi de la production,
- Développer les compétences des collaborateurs, les performances collectives et individuelles,
- Mettre en place le plan annuel de fiabilisation de la gestion des comptes,
- Mobiliser le personnel autour des missions du service public, des ambitions et objectifs de l'organisme

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**COMPÉTENCES REQUISES**
- L'environnement institutionnel, son contexte, ses missions et enjeux,
- La règlementation applicable au recouvrement des cotisations,
- Les orientations stratégiques et les objectifs généraux de la CGSSM,
- Les règles du secret professionnel et de la déontologie,
- Les dispositifs de maitrise des risques et les respecter,
- Les principes de suivi d'une activité et de pilotage,

**Il/Elle devra être capable de**:

- Actualiser ses connaissances, capitaliser les expériences pour s'adapter aux évolutions,
- Anticiper et gérer les relations conflictuelles,
- Rendre compte et faire des propositions d'amélioration à sa hiérarchie et alerter quand le problème n'est pas de son ressort,
- Expliquer à ses collaborateurs les objectifs de performance, les résultats, les projets, les décisions prises et les processus de changement pour les mobiliser autour de ces enjeux, pour impulser une dynamique de groupe et pour proposer des améliorations de fonctionnement de son secteur,
- Déterminer et gérer les priorités, planifier l'activité, gérer les urgences,
- Analyser des indicateurs de gestion et tableaux de bord pour suivre et améliorer le fonctionnement de l'équipe et du service,
- Communiquer à son équipe les objectifs de performance du secteur et des processus concernés

**Il/Elle devra également**:

- Avoir un bon esprit d'initiative ainsi que des capacités de travail en équipe,
- Créer des conditions d'échange avec les partenaires internes et externes,
- Avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse,
- Avoir des connaissances dans le domaine du droit des sociétés,
- Être autonome dans le cadre de ses délégations

**Votre formation**:

- Un diplôme BAC+3 dans le domaine de la comptabilité, de la finance, du contrôle de gestion ou du juridique

**Et**
- Une expérience d'encadrement (3 ans minimum) en management dans l'institution

**Ou**
- une expérience d'encadrement (3 ans minimum) en management dans le domaine de la comptabilité, de la finance, du contrôle de gestion ou du juridique.

**Informations complémentaires**:
La titularisation de l'intéressé(e) dans cet emploi ne pourra intervenir qu'à l'issue d'un stage probatoire de SIX (6) MOIS.

**AVANTAGES**:

- rémunération sur 14 mois
- prestations CSE
- épargne salariale
- CET

**DATE PREVISIONNNELLE**:

- Jury de sélection **semaine 04**

**Contact**:
**DÉPÔT DES CANDIDATURES UNIQUEMENT SUR LA SECU RECRUTE**
- d'une lettre de motivation ,
- d'un CV actualisé,
- d'une note de 3 pages maximum présentant une ou plusieurs expériences professionnelles réussies dans le domaine du management.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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