Directeur.rice Adjoint.e de L'activité Et Du

_Emploi repère : Directeur_
- Cotation : 16_
- Indice professionnel : 910 à 980_

Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes pour le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et la gestion territoriale de l’emploi et des compétences. L’association vise l’émergence et la pérennisation d’actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d’insertion, d’emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de gestion des ressources humaines.

**VOS PRINCIPALES MISSIONS**:
Membre du comité de direction de l'EPEC piloté par la Directrice Générale, et sous la responsabilité du Directeur de l’Activité et du Développement, vous aurez les responsabilités suivantes:
**1) Seconder le Directeur de l’Activité et du Développement dans ses missions**_**:_

**Stratégie et Pilotage**:

- En lien étroit avec lui, contribuer à définir la stratégie de l’EPEC, impulser et piloter la mise en œuvre du plan d’action stratégique pour chaque pôle de la direction (cf organigramme) ainsi qu’en transversalité
- Superviser et accompagner la définition des indicateurs de pilotage des activités, en lien avec les Responsables de pôle
- Superviser et accompagner la mise en œuvre et le développement des projets au sein de chaque pôle d’activité
- Veille sur les évolutions des politiques des différents champs d’intervention de l’EPEC

**Direction et management d'équipes**:

- Encadrer et manager les responsables de pôle, piloter leur activité (en l’absence du directeur de l’activité)
- Participer aux entretiens d'évaluation et d'objectifs des responsables de pôle mené par le directeur de l’activité

**Développement et animation territoriale**:

- Contribuer à la construction d’une stratégie de développement de l'EPEC à court et à moyen terme
- Animer et développer le partenariat stratégique de l’EPEC : Ville, Etat, Région et grands comptes (entreprises et grandes institutions)

**2) Mission spécifique « entreprises » **_**:_
- Concevoir et piloter la stratégie globale de l’EPEC en direction des entreprises, sous la supervision du directeur de l’activité : définir l’offre de service de l’EPEC à proposer aux entreprises et aux grands comptes du territoire
- Assurer la coordination fonctionnelle des pôles sur cette thématique
- Proposer un plan d’action stratégique et une organisation pour cette mission transversale

**Ce poste est destiné à évoluer vers les fonctions de directeur.trice de l’activité et du développement dans le cadre de la future fin d’activité du titulaire.**

**Profil recherché**:
Formation supérieure de niveau BAC+4/5

Expérience professionnelle exigée de 10 ans minimum en management d’équipe et pilotage de dispositif et/ou de structure, dans un domaine d’activité similaire ou proche, et idéalement dans le secteur associatif.

Connaissance exigée des politiques publiques, des institutions et acteurs en matière économique, formation et emploi/insertion

**Nature du contrat **:CDI

Temps plein

Statut cadre au forfait jour

**Rémunération brute annuelle de base comprise entre 54 709 € et 58 917€ (sur 12 mois)**

**CCN des Missions Locales et PAIO**

**Avantages**:

- Tickets restaurant
- Télétravail possible
- 12 jours de RTT
- 30 jours de congés
- 4 jours offerts
- Prime de fin d’année

**Lieu de travail** : Paris 19eme
:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 54 709,00€ à 58 917,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel