Charge de Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Bron, France ESSENTIELS Temps plein

Chargé(e) RH / Mission 6 mois / 69500 Bron

**L'ENTREPRISE**

Notre client est une société spécialisée dans la gestion des réseaux téléphoniques fixes et mobiles.

Partenaire d'un grand groupe de téléphonie, il intervient de l'ingénierie et la gestion de projet, jusqu'au pilotage des opérations et l'exploitation au quotidien des réseaux.

La satisfaction du client utilisateur des réseaux téléphoniques fait partie de l'ADN de l'entreprise.

Créée dans les années 2010, l'entreprise est en fort développement et s'appuie aujourd'hui sur plus de 1000 collaborateurs. En évolution constante, les dirigeants ont une forte culture de l'amélioration permanente et de l'accompagnement individuel de leurs équipes, pour construire un parcours personnalisé d'évolution des compétences.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour rejoindre les équipes de la direction des Ressources Humaines. L'équipe est composée de 6 personnes, Une DRH, 2 Chargées de missions RH, 2 assistantes RH et une Responsable ADP à laquelle vous serez hiérarchiquement rattaché(e).

**LE POSTE**

Vous déployiez la politique RH de l'entreprise. Vous prenez en compte tous les éléments de la vie du salarié, depuis son embauche à sa sortie. Vous traitez l'ensemble des processus administratifs selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des RH de la structure.
Plus concrètement:

- Appliquer les processus de Gestion des Ressources Humaines
- Gérer l'intégralité des dossiers administratifs (entrée / sortie / vie du collaborateur HF/ suivi des sujets main d'œuvre étrangère / mobilité interne / TAD / etc.)
- Assurer la communication et la coordination avec les managers opérationnels et les salariés de l'entreprise
- S'assurer de la conformité des règles légales en matière de gestion des ressources humaines et sensibiliser les managers au respect de la réglementation en vigueur
- Coordonner et améliorer les processus permettant l'atteinte de leurs objectifs dans une démarche d'amélioration continue
- Assurer une coordination régulière avec les autres fonctions RH et participer à des projets
- Réaliser les reporting et les analyser
- Mettre en œuvre les promotions liées à la NAO
- Prendre en charge les demandes et questions administratives des salariés (Adminstratif et paie)

**VOTRE PROFIL**

Vous êtes:

- Rigoureux(se) et Consciencieux(se)
- Organisé(e) et Fiable

Vous aimez:

- Le contact
- Travailler en équipe
- Faire des propositions d'améliorations et partager les bonnes pratiques

Vous avez:

- Le sens du service interne

**VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES**

Bac+4 / Bac+5 minimum

Master RH/ Droit social

Expérience d'1 à 3 ans en missions similaire (gestion ADP vie du collaborateur : contrat, avenant, période d'essai, congés, absences, démission, mobilité interne, télétravail, organisation de travail 3X8 etc.)

**LA REMUNERATION ET HORAIRES**

37h hebdomadaire

Lundi au jeudi 9H 12H30- 14H 18H (2 jours 17H30 avec 1H de pause), vendredi 9H 17H. (Compatible télétravail)

Entre 24000 € et 30000 € selon expérience + Avantages
- Mobile Pro, Tickets restaurant, Frais de transports publics pris en charge à 50%

**DATES ET DUREE**

Au plus tôt, Mission intérim 3 mois prolongation 3 mois possible

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD

Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 2 jours


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    Tu rêves d’intégrer un **petit cabinet **comptable familial à **taille humaine**, où le social n’est pas un laissé pour compte ? Ici les ressources humaines sont considérées comme une vraie **valeur ajoutée** et tu auras l’opportunité de travailler librement sur tes dossiers clients issus de secteurs d’activités **variés**. Alors viens...


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    Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) RH et contribuez activement à la performance économique de notre magasin. En travaillant avec le Responsable RH, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant nos collaborateurs dans tous les aspects administratifs et opérationnels liés à leur gestion. Vos missions incluront: Gestion administrative...


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    Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sagepropose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI. Nous avons toujours placé la proximité au cœur de sa stratégie et c'est pourquoi nous déployons nos entités proches de nos clients aussi bien en Métropole, qu'en Dom Tom et en Afrique Francophone. Nous avons l'ambition de permettre à...