Po/project Portfolio Management

Descriptif du poste

**Responsabilités Principales**:
Projet : Remplacement des outils internes par des outils du marché

**1. Planification et Gestion du Portefeuille de Projets**:

- Élaborer une stratégie de gestion de portefeuille de projets alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Planifier et gérer le portefeuille de projets en tenant compte des contraintes de ressources, des priorités et des échéances.

**2. Évaluation et Priorisation des Projets**:

- Évaluer les projets potentiels en fonction de leur contribution aux objectifs stratégiques et de leur faisabilité.
- Prioriser les projets en fonction de leur valeur ajoutée et de leur alignement sur la stratégie de l'entreprise.

**3. Développement et Mise en Œuvre de Processus et Méthodologies**:

- Développer et mettre en œuvre des processus et méthodologies de gestion de portefeuille de projets efficaces et adaptés aux besoins de l'organisation.

**4. Collaboration avec les Chefs de Projet et les Équipes Fonctionnelles**:

- Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes fonctionnelles pour assurer la cohérence et l'efficacité des projets.

**5. Suivi des Indicateurs de Performance (KPI)**:

- Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer la santé et la progression des projets.

**6. Identification et Gestion des Risques**:

- Identifier les risques potentiels pouvant affecter la réalisation des projets et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées.

**7. Communication Proactive avec les Parties Prenantes**:

- Communiquer de manière proactive avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer une compréhension claire des objectifs, des progrès et des défis liés aux projets.

**8. Participation à l'Élaboration et à la Mise en Œuvre des Stratégies de l'Entreprise**:

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise en alignant les projets sur les objectifs stratégiques et en contribuant à l'atteinte des résultats souhaités.

Profil recherché

**Compétences Requises**:

- Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion de portefeuille de projets.
- Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Connaissance des outils et des méthodologies de gestion de projet.
- Capacité à prendre des décisions éclairées en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise.

**Formation et Expérience**:

- Diplôme universitaire en gestion de projet, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en gestion de portefeuille de projets ou dans un rôle similaire.
- Certification professionnelle en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2) serait un atout.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions
Capacité à résoudre des problèmes

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication
Développement commercial

**Voir plus**

Entreprise

À propos de ELIQUANS:

- Entreprise du conseil en Ingénierie, ELIQUANS propose une approche haut de gamme dans le domaine de la prestation de services. ELIQUANS réunit les acteurs passionnés des systèmes embarqués et des nouvelles technologies afin de contribuer à des projets riches en contenu technique et en innovation.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Comprenez le rôle, développez vos compétences, mettez en valeur votre expérience, démontrez votre expertise, soyez orienté vers les résultats, familiarisez-vous avec l'entreprise et soyez prêt à collaborer._

**Personne en charge du recrutement**
ABBY BARBIER - _CHARGEE DE RECRUTEMENT_

Salaire

45 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible