Responsable Marketing Opérationnel

Corner Cuisine Distribution, jeune entreprise bordelaise créé en 2019, a connu une croissance exponentielle depuis sa création. Aujourd’hui, c'est plus de 150 corners en France implantés au sein d'enseignes de grande distribution. Notre créneau : fabriquer sur place devant le client et vendre au sein des grandes surfaces une large gamme de sushis, poké bowls et autres spécialités asiatiques sous plusieurs marques.

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- **TA MISSION **_

Le Responsable Marketing Opérationnel et Animations est au cœur de la stratégie globale de Corner Cuisine Distribution. Son rôle est d'assurer la performance des actions marketing sur le terrain tout en renforçant l'image de la marque à travers une communication impactante et cohérente. Véritable chef d'orchestre entre la direction, les équipes régionales et les partenaires externes, il conçoit et met en œuvre des initiatives marketing nationales et locales adaptées à chaque point de vente, afin d’optimiser la fréquentation et la satisfaction client (BtoB et BtoC).

Il assure la gestion de l'image de l’entreprise sur tous les canaux (digitaux, physiques, événementiels), tout en supervisant l’exécution des campagnes de lancement ou promotionnelles sur le terrain. Grâce à une connaissance fine des attentes des consommateurs et des tendances du marché, il sait adapter les stratégies pour maximiser l'impact des actions marketing.

Ce poste exige une grande polyvalence et autonomie, alliant vision stratégique, capacité d'analyse et compétences opérationnelles pour coordonner efficacement les actions marketing avec un fort accent sur la performance commerciale des corners.
- **TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**_
- **Marketing Opérationnel**:_
- **Définition et déploiement des plans d’action marketing** : Élaborer, en coordination avec la direction commerciale, des plans d'action locaux et nationaux visant à améliorer la visibilité des corners, stimuler les ventes et attirer de nouveaux clients.
- **Gestion des ouvertures de corners**: Construire le plan d’actions et d’animations pour les ouvertures en lien avec les directions magasins et les équipes internes.
- **Coordination des campagnes promotionnelles** : Concevoir, organiser et superviser la mise en œuvre des campagnes de promotion (ouvertures corners, offres spéciales, animations magasins, lancements de produits) en collaboration avec les équipes terrain (directeurs régionaux, business managers) et le service de l’Offre.
- **Suivi et analyse des performances commerciales** : Mesurer l'impact des actions marketing à travers des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de fréquentation), en ajustant les stratégies pour maximiser les résultats.
- **Optimisation du merchandising et des supports promotionnels** : Mettre en place des outils de merchandising (PLV, ILV, brochures) et superviser leur bonne installation dans les corners afin de garantir une expérience client optimale et cohérente avec l’image de marque.
- **Veille concurrentielle et tendance** : Surveiller les évolutions du marché, analyser les actions concurrentes et identifier des opportunités pour ajuster la stratégie marketing et l’offre produit en lien avec le service dédié.

**2. Communication**:

- **Définition de la stratégie de communication et plan média**: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale qui reflète l’identité des marques et soutient les objectifs marketing, en veillant à la cohérence de l'image sur tous les canaux (print, instore, digital, événements).
- **Gestion des relations et partenariats** : Développer et maintenir des relations avec les partenaires externes (magasins, régies publicitaires, prestataires) pour assurer une diffusion optimale des campagnes.
- **Organisation d'événements internes et externes** : Planifier et coordonner des événements, tant en interne (séminaires, réunions d’équipes) qu'en externe (animations en magasins, salons, dégustations), pour renforcer l’engagement autour de la marque.

**3.Management et gestion budgétaire**:

- **Encadrement d'équipe** : Manager une équipe pluridisciplinaire (alternants, graphiste, community manager) et veiller à la montée en compétences de chacun.
- **Gestion du budget marketing et communication** : Optimiser le budget alloué en suivant de près les dépenses liées aux actions marketing, aux événements, et aux campagnes de communication, tout en assurant le respect des objectifs financiers.
- **Pilotage des prestataires** : Gérer les appels d’offres et les relations avec les prestataires externes (agences, graphistes, imprimeurs) pour garantir la qualité et la performance des actions mises en place.

**Profil recherché**
- Formation Bac +5 en marketing ou équivalent.
- Expérience significa