Charge de Conformité Des Procédures Sanctions

Charge de conformité des procédures sanctions (H/F)

**Vous montrez la voie. Nous sommes là pour vous aider.**

Chez American Express, nous savons qu'avec le bon soutien, les personnes et les entreprises peuvent progresser de manière incroyable. En rejoignant Amex, vous intégrez une équipe mondiale et diverse de collaborateurs qui s'engagent à soutenir ses clients, ses communautés et ses collègues. Chez American Express, vous apprendrez beaucoup, car nous vous aiderons à créer votre propre parcours professionnel avec des avantages, des programmes et la flexibilité qui vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement.

Chez American Express, vous serez reconnu pour votre valeur, votre leadership et votre impact : chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès de l'entreprise. Ensemble, nous gagnerons en tant qu'équipe, en respectant les valeurs de notre entreprise et notre promesse de fournir chaque jour la meilleure expérience client au monde. Nous le ferons avec la plus grande intégrité, et dans un environnement où chacun est vu, entendu et se sent à sa place.

Rejoignez l'équipe Amex et montrons la voie ensemble.

**Quel sera votre impact sur ce poste ?**

Missions principales
- Identifier et traiter de manière rigoureuse les alertes issues des outils de filtrage Sanction.
- Assurer les diligences nécessaires afin d'écarter tout faux positif, en collaboration notamment avec les équipes opérationnelles.
- Apporter une expertise en matière de Sanction lors de l'intégration de nouveaux clients, à l'étape de mise à jour KYC, ou face à des dossiers sensibles.
- Appliquer et respecter les procédures en vigueur en matière de traitement des alertes Sanction & gel des avoirs.
- Assurer la mise à jour des Reportings internes, modes opératoires internes relatifs au programme Sanction.
- Contribuer au programme de Contrôle Qualité au sein de l'équipe Sanction, et assurer les travaux de remédiation associés.

Missions complémentaires
- Participer à des projets d'amélioration du programme Sanction, à la mise à jour des procédures internes et au développement des process internes.
- Contribuer à la préparation des KPIs relatifs à l'activité du département Sanction.
- Participer à la veille réglementaire avec une attention portée sur les changements des dispositions en matière de Sanction & gel des avoirs, afin d'anticiper leurs impacts et adapter nos processus internes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes notamment à des fins de sensibilisation continue sur les enjeux Sanction et dossiers sensibles.

**Qualifications minimum**
- Une expérience significative dans le traitement des alertes Sanction et gel des avoirs.
- Bonne maÎtrise de la réglementation relative aux Sanctions internationales, gel des avoirs et des mécanismes de conformité (DGT, Tracfin, ACPR, Directives AML).
- Diplôme requis : Master 2 en Droit des affaires, Droit bancaire et Conformité, gestion des risques.
- Minimum deux ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
- Excellente capacité rédactionnelle et esprit d'analyse.
- Anglais courant à l'écrit et à l'oral.
- Autonomie, fiabilité, rigueur et sens des responsabilités.
- Faire preuve d'initiative et de proactivité dans une logique de résolution des problèmes.
- Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation matricielle avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international.
- Curiosité et sens de l'humour.

**Qualifications**

Nous soutenons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global, leur santé physique, financière et mentale, à chaque étape de la vie:

- Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d'être associé à la réussite de la société
- Mutuelle d'entreprise et assurance-vie
- Programme de bien-être de l'entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
- Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise
- Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes
- Programme de bien-être de l'entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
- Des expériences d'apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d'atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux
- Aide à la garde d'enfants

Chez American Express, les offres d'emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.

Job ID 25002612