Chargé de Projets D'inclusion Numérique

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste:

- Animer et mettre en œuvre les politiques d’action sociale définies par l’Assemblée départementale, notamment en matière d’inclusion numérique.
- Initier et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action.
- Développer et animer des partenariats autour des priorités de la collectivité et participer à la conception, à la promotion et à l’évaluation des projets et dispositifs mis en œuvre.

**Missions principales**:
Elaborer, de manière transversale et partenariale, le Schéma Directeur de l’Inclusion Numérique de Haute-Savoie

Organiser et animer le comité de suivi et les instances de gouvernance départementale et territoriale

Déployer le ou les plan(s) d’action « inclusion numérique » de manière opérationnelle, selon les chantiers définis

Développer le réseau des acteurs et animer la plateforme Mednum74 permettant de recenser et de coordonner les structures de médiation numérique et d’offres d’accompagnement

Apporter une expertise en interne et auprès des partenaires des territoires, notamment en accompagnant ou assurant directement l’animation des groupes opérationnels des directions territoriales

Organiser, en lien avec la DGA ASS, la formation des aidants professionnels notamment agents du Département

Suivre l’activité et la coordination des missions des conseillers numériques France Service, en lien avec la Direction de la Transition Numérique et les Directions Territoriales

Déployer les dispositifs en cours (pass numériques) et à venir

Organiser un événement annuel sur la thématique de l’inclusion numérique en Haute-Savoie en tant que plateforme

Assurer une veille juridique et d’actualité pour être force de proposition et étudier toutes hypothèses d’expérimentation, notamment en répondant à des appels à manifestation d’intérêt ou à des appels à projets lancés notamment par l’Etat.

Participer à la vie du service et de l’institution:

- Production de statistiques, bilans, notes et rapports
- Contribution aux réflexions et travaux engagés par la Direction ou la collectivité

Travail en transversalité avec les autres chargés de développement ou chargés de missions du service et de la Direction

Assurer le suivi des dossiers de subvention et les conventions des Espaces France-Services

Participer aux comités de pilotage des Espaces France Services

**Profil recherché**:

- Gestion et méthodologie de projet
- Excellente expression écrite et orale
- Techniques d’animation de réseau d’acteurs territoriaux
- Compétence appréciée dans la communication
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances générales sur les enjeux sociétaux actuels
- Connaissance du milieu social et/ou associatif

Mais aussi...
- Appétence pour le relationnel et l’animation de réseau

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Localisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Services à la populationMétier/Domaine d'action:
SocialMétier:
Conseillère / conseiller d'action socialeTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Attaché territorial