Chef de Service Adjoint Inclusion Sociale Emploi

**Finalité du poste**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Sous l'autorité du chef du service inclusion sociale emploi et dans le cadre des orientations du PDIE, le chef de service adjoint à la responsabilité de l'unité rSa.
Dans le cadre d'une organisation matricielle, Il inscrit l'action de son unité dans une logique de transversalité au sein de la DIEH et de coopération avec les directions territoriales de la DGAASS.

**Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez**:

- Assurer le management et l’animation de l’unité
- Mettre en œuvre les modalités d'intervention du Département dans le cadre de sa politique d'insertion des allocataires du rSa.
- Assurer la gestion des ressources humaines (management, évaluation des agents, planification et le suivi du travail des équipes conformément aux orientations prises dans le cadre du PDIE et de l'exécutif)
- Organiser et conduire les réunions des agents placés sous sa responsabilité

**Dans le cadre de l'accès au RSA et du juste droit**:

- Etre l'interlocuteur opérationnel privilégié de la Caf, de la Msa et de PE notamment dans le pilotage des conventions qui nous lie à ces partenaires.
- Etre garant des avis rendus par l'unité
- Etre des enveloppes budgétaires allouées à l’allocation RSA et du suivi de la consommation
- Assurer la cohérence des différentes procédures en étroite liaison avec les autres services
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques dans le domaine de l'insertion
- Organiser et conduire les rencontres partenariales avec les acteurs du Département et les partenaires de l'emploi et de l'insertion

**Missions secondaires**
- Assurer la suppléance pendant l’absence du chef de service sur l'ensemble de ses responsabilités et sur tous les actes : encadrement des 3 unités, délégation de signature et représentation du service au niveau directionnel
- Contribuer, au côté du chef de service, au développement et au pilotage de l'ensemble des projets d'insertion par l'emploi, en lien avec les directions territoriales et les partenaires
- Représenter le chef de service dans les instances internes et partenariales de l'insertion et du développement social

**Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire et savoir-être justifiés par une expérience**:

- Connaissance juridique dans le domaine de l'insertion et en matière d'action sociale
- Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités départementales
- Connaissance du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
- Maitrise de la conduite de projet et l'animation de réunion
- Capacités à représenter l'Institution et à se positionner vis-à-vis des élus et des partenaires
- Sens du travail en équipe, en transversalité, en coordination
- Aptitude confirmée pour le management et l'animation d'équipe
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe et à dimension partenariale
- Rigueur et précision
- Disponibilité

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Attaché territorialMétier/Champ d'action:
Services à la populationMétier/Domaine d'action:
SocialMétier:
Cadre ASETemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Médico-sociale - Assistant territorial socio-educatifGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi