Stage - Corporate Development Analyst (X/f/m)

L'équipe**Corporate Development recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois afin de contribuer aux réflexions stratégiques et financières de Doctolib et travailler sur de possibles opérations d'acquisition ou de levée de fonds. Directement rattachée au CFO et ayant de nombreuses interactions avec le Comex, l'équipe travaille sur des missions diverses et se structure en 2 pôles:

- External Growth (M&A & Investors relations), dont la mission est (i) d'identifier des cibles d'acquisition et exécuter les transactions, (ii) d'exécuter des levées de fonds de l'entreprise et (iii) de gérer les relations de Doctolib avec ses investisseurs.
- Corporate Strategy, dont la mission est (i) d'assurer que Doctolib reste aligné avec son plan stratégique en initiant de nouvelles initiatives, et de (ii) mener une veille stratégique sur les évolutions de l'écosystème de Doctolib afin de permettre aux décideurs de faire des choix éclairés.

**Vos missions**:
En tant que Corporate Development Analyst, vous serez intégré(e) à 100% dans l'équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les managers des 2 pôles Corporate Strategy et External Growth.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à:

- Participer aux réflexions stratégiques de Doctolib et à la préparation des présentations à destination du Comité Exécutif
- Suivre l'activité des acteurs de l'écosystème healthtech (performance financière, innovations, acquisitions, etc.) et rédiger une newsletter mensuelle à destination du Comex, du Top Leadership et des équipes Product Marketing et Produit
- Appuyer la gestion des relations investisseurs (présentes et futures) de Doctolib
- Contribuer aux exercices d'origination de cibles M&A
- Contribuer aux processus M&A : valorisation de l'entreprise, participation au processus de due diligence, soutien à la préparation des documents de décisions du Comex et du Board, etc.

**Les qualités attendues pour ce poste**:
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si:

- Vous recherchez un stage de fin d'études ou de 2ème partie de césure
- Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme (École / Universitaire) de niveau Master / Bac+5, avec un background financier, commerce ou ingénieur - avec un fort angle analytique
- Vous avez une première expérience en Stratégie et / ou en Corporate Finance (cabinet de conseil, banque d'investissement, M&A corporate, VC, PE)
- Vous savez faire preuve de leadership, d'autonomie dans votre travail et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives
- Vous êtes doté(e) d'une excellente communication
- Vous parlez couramment français, maîtrisez l'anglais professionnel
- Vous maîtrisez Excel et Powerpoint ou les équivalents sur la suite Google

Ce serait fantastique si:

- Le secteur de la santé vous attire, et vous cherchez un travail avec un fort impact dans la société

**Notre offre**:

- Un programme d'onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
- Des programmes de formation (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
- Le remboursement des titres de transport à 50%
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
- Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

**Informations pratiques**:

- Type de contrat : Stage conventionné
- Durée : 6 mois
- Date de début **:Janvier 2026**:

- Localisation : Levallois-Perret
- Rémunération : Selon profil

**Le processus de recrutement**:

- Un entretien RH visio avec Flore, Talent Partner (20 minutes)
- Un entretien opérationnel avec deux membres de l'équipe (45 minutes)
- Restitution d'un cas pratique avec l'équipe opérationnelle (1 heure)
- Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons _
- Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi_