Stage - Corporate Development Analyst (X/f/m)

**Description de l'équipe**:
L'équipe** Corporate Development** recherche un(e) stagiaire pour un** stage de 6 mois** afin de contribuer aux réflexions stratégiques et financières de Doctolib et travailler sur de possibles opérations d'acquisition ou de levée de fonds. Directement rattachée au CFO et ayant des interactions régulières avec le Comex, l'équipe travaille sur des missions diverses et se structure en 2 pôles:

- **Corporate Strategy**, dont la mission est (i) d'assurer que Doctolib reste aligné avec son plan stratégique en initiant de nouvelles initiatives, et de (ii) mener une veille stratégique sur les évolutions de l'écosystème de Doctolib afin de permettre aux décideurs de faire des choix éclairés.
- **External Growth (M&A and External Growth & Investors relations),**dont la mission est à la fois (i) d'identifier des cibles d'acquisition et exécuter les transactions, (ii) d'exécuter des levées de fonds de l'entreprise et (iii) de gérer les relations de Doctolib avec ses investisseurs.

**Vos missions**:
En tant que **Corporate Development Analyst**, vous serez intégré(e) à 100% dans l'équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les managers des 2 pôles Corporate Strategy, Strategic Watch et External Growth.

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à:

- Participer aux **réflexions stratégiques** de Doctolib et à la préparation des présentations à destination du Comité Exécutif
- Suivre l'activité des acteurs de **l'écosystème healthtech** (performance financière, innovations, acquisitions, etc.) et **rédiger une newsletter mensuelle** à destination du Comex, du Top Leadership et des équipes Go-To-Market et Produit
- Appuyer la **gestion des relations investisseurs**(présentes et futures) de Doctolib
- Contribuer aux** exercices d'origination de cibles M&A**:

- Contribuer aux **processus M&A**:valorisation de l'entreprise, participation au process de due diligence, soutien à la préparation des documents de décisions du Comex et du Board, etc.

**Les qualités attendues pour ce poste**:
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si:

- Vous recherchez un **stage de fin d'études** ou de** 2ème partie de césure**:

- Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme (Ecole / Universitaire)**de niveau **Master / Bac+5, avec un background ingénieur, financier**ou** commerce -**_avec un_** fort angle analytique**:

- Vous avez **une première expérience en stratégie**et / ou en** Corporate Finance**(cabinet de conseil, banque d'investissement, M&A, VC, PE)
- Vous savez faire preuve de **leadership, d'autonomie**dans votre travail**et vous n'avez pas peur de** prendre des initiatives**:

- Vous êtes doté(e) d'une **excellente communication**:

- Vous parlez couramment **français**, maîtrisez l**'anglais professionnel ;** l'**allemand** ou l'**italien** sont un plus
- Vous maîtrisez **Excel** et **Powerpoint** ou les équivalents sur la suite **Google**

Ce serait fantastique si:

- **Le secteur de la santé vous attire,** et vous cherchez un travail avec un fort impact dans la société

**Notre offre**:

- Un programme d'onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
- Des programmes de formation complets (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
- Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
- Une offre de sport : Un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
- Le remboursement des titres de transport à 50%
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
- Des événements d'équipe et globaux
- Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

**Le processus de recrutement**:

- Un entretien RH visio avec un Talent Partner (30 minutes)
- Un entretien opérationnel avec un(e) responsable (30/45 minutes)
- Restitution d'un cas pratique avec l'équipe opérationnelle (1 heure)

**Détails du poste**:

- Type de poste : Stage de fin d'études / césure
- Durée : 6 mois
- Début souhaité : Juillet 2025
- Lieu de travail : Poste basé à notre siège à Levallois-Perret (directement sur la ligne 3 du métro) sur les bords de Seine. L'équipe travaille aussi en télétravail deux jours par semaine
- Rémunération : À définir selon profil
- Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la re