Responsable Maintenance

. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration. Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement, inscrit dans sa feuille de route « Vers un socle sociétal », se traduit par des actions concrètes visant à: - Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés. - Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous. - Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer. Type de Contrat : CDI Localisation du poste : Vihiers (49 - Maine et Loire) Pour notre site industriel en forte expansion, nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance H/F. **MISSION GENERALE** Garantir l'efficacité et l'optimisation de nos équipements industriels en coordonnant les équipes et intervenants, dans le respect de notre stratégie industrielle. **LES MISSIONS** - Management des équipes maintenance - Analyse et réalisation d'un diagnostic des équipements et élaboration d'indicateurs et tableaux de bords - Accompagnement de la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (productivité, qualité et sécurité) en relation avec les travaux neufs et la production - En lien avec le service qualité, veiller à la sécurité des aliments - Organisation et planification des actions de maintenance prédictives, préventives et amélioratives dans une vision TPM + (total productive maintenance) - Traitement et réduction de la maintenance curative - Proposition et suivi du budget maintenance - Supervision du magasin (pièces détachées) du site - Supervision de la bonne tenue des systèmes documentaires, relationnels, techniques et statistiques (normes ISO, OHSAS...) - Organiser et gérer ses équipes selon l'activité en appliquant les règles administratives de gestion du personnel (absence, règlement intérieur ) - Favoriser le développement de ses collaborateurs et le partage des savoirs (formation, évaluation, développement des compétences ) - Anticiper et estimer les besoins nécessaires au bon fonctionnement des équipements : gestion du stock des pièces détachées, outillages spécifiques - Alerter les équipes de production en cas de dysfonctionnements ou de risques - Analyser l'ensemble des paramètres techniques impactant la production et les intégrer dans l'élaboration des plannings d'intervention - Proposer et mettre en œuvre les Plans d'amélioration de performance de la maintenance, productivité - Réaliser un diagnostic permanent de l'état des équipements - Elaborer et contrôler le respect du budget du service - Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un cursus technique supérieur, idéalement ingénieur. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en management dans des fonctions de support à la production, avec une expertise reconnue dans l'industrie agroalimentaire ou à feu continu. - Leadership : Votre goût pour le terrain et votre capacité à fédérer vos équipes font de vous un leader respecté et efficace. - Compétences Relationnelles : Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous excellez dans le travail d'équipe et savez établir des partenariats solides. - Vision Stratégique : Vous avez un sens aigu des priorités et de l'organisation, avec une approche pragmatique et méthodique pour mener à bien des projets ambitieux. **En rejoignant notre filiale Fro', vous bénéficierez d'un certain nombre d'avantages parmi lesquels**: - L'opportunité d'intégrer un site en forte croissance et développement. - Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes dont un intéressement et une participation attractifs récompensant les efforts de chacun ; - Un parcours d'intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro' grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc. - Une vraie démarche de développement professionnel soutenue par une politique forte en matière de formatio