Emplois actuels liés à Talent Acquisition Specialist - Paris e - Stereolabs
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Paris, France Naboo Temps pleinNaboo est à la recherche de son/sa futur(e) Talent Acquisition Specialist pour accompagner sa croissance et structurer les nombreux recrutements à venir. Tu auras un rôle clé … 🔑 celui de contribuer à la gestion du processus de recrutement de A à Z en lien avec nos Hiring Manager ce chaque pôle. Voici les missions qui te seront confiées :...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
Paris, France Bigblue Temps pleinOverviewTalent Acquisition Specialist role at Bigblue. Paris | Full-time.E-commerce is booming — but independent brands still struggle to match the seamless logistics of giants like Amazon. At Bigblue, we’re on a mission to change that. We help brands by democratizing best-in-class operations: scaling faster while delivering a five-star customer...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Paris 5e, France ZOZIO Temps pleinDescriptif du poste En tant que Talent Acquisition Specialist, tes missions principales sont les suivantes: - Récolter les besoins en recrutement auprès des managers, - Identifier grâce aux outils à ta disposition les talents les plus adaptés pour répondre à nos besoins, - Qualifier au téléphone les talents que tu as préalablement...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 5 jours
Paris, France CELESTAL Temps pleinRejoignez CELESTAL en tant que Talent Acquisition Specialist et façonnez le futur du recrutement ! 🚀 📍 Localisation : Paris (télétravail possible) 🎯 Expérience : 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement dans le conseil Qui sommes-nous ? CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie, avec un ADN entrepreneurial et une...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Paris, France Imerys Temps pleinThe Company Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA. The Position Talent Acquisition Specialist Job Summary Rejoignez IMERYS : Là où chaque personne compte !. Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie avec un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros en 2024, 12 400 salariés...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
Rue de Paradis, Paris, France Naboo Temps pleinNaboo est à la recherche de son/sa futur(e) Talent Acquisition Specialist pour accompagner sa croissance et structurer les nombreux recrutements à venir.Tu auras un rôle clé … celui de contribuer à la gestion du processus de recrutement de A à Z en lien avec nos Hiring Manager ce chaque pôle.Voici les missions qui te seront confiées :Échanger...
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Apprenticeship - Early Career Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
Paris, France AXA Temps pleinApprenticeship - Early Career Talent Acquisition SpecialistJoin to apply for the Apprenticeship - Early Career Talent Acquisition Specialist role at AXAApprenticeship - Early Career Talent Acquisition SpecialistJoin to apply for the Apprenticeship - Early Career Talent Acquisition Specialist role at AXAGet AI-powered advice on this job and more exclusive...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 5 jours
Paris, France Adoc Talent Management Temps plein**Entreprise** Créé en 2008, Adoc Talent Management est le premier cabinet spécialisé dans la gestion de carrière des docteur-e-s / PhDs, grâce à une triple activité de conseil en recrutement, de formation et d'innovation & études. Ces trois activités fonctionnent en synergie et nous placent en permanence à l'interface entre les scientifiques /...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
Paris, France Elevate | Conseil Data, IA & Agentique Temps pleinJoin to apply for the Talent Acquisition Specialist role at Elevate | Conseil Data, IA & Agentique. In the context of the development of Elevate, we are looking for a Talent Acquisition specialist to ensure recruitment, onboarding and development of top profiles in the competitive data & AI market. You will manage the full recruitment process for our future...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 4 jours
Paris, France Anderson RH Temps pleinDe formation supérieure Bac+3/4 - Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance). - Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire - Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement... - Obligatoire Pour déployer notre vertueux modèle, nous devons...
Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
**Qui sommes-nous?**
Stereolabs est la startup leader des solutions de perception 3D pour la robotique autonome. Notre plateforme de perception 3D end-to-end combine deep learning et computer vision avec les caméras 3D ZED pour créer en temps réel des modèles précis de la réalité. Stereolabs donne ainsi aux robots la possibilité d’interagir intelligemment avec leur environnement.
Avec plus de 100,000 utilisateurs dans le monde, Stereolabs permet à ses clients dans près de 130 pays de développer les prochaines générations de robots intelligents.
**Missions**
**Responsabilités**
- Prendre en charge le cycle complet du processus de recrutement, du sourcing à la signature du contrat.
- Chasser activement via différents canaux : LinkedIn, events, forums étudiants, etc.
- Travailler avec les équipes opérationnelles pour définir les fiches de poste puis tout au long du processus pour recruter les meilleurs profils dans des délais restreints.
- Collaborer avec l'équipe marketing sur les initiatives de branding liées à la “marque employeur”.
- Rechercher de manière proactive des moyens d'améliorer le processus de recrutement.
- Mener et améliorer en continu le processus d'onboarding des nouvelles recrues pour une intégration efficace au sein de l'équipe.
**Benefits**
De beaux bureaux lumineux, bien situés et climatisés
Des postes de travail spacieux et végétalisés
Une équipe jeune, ambitieuse et motivée
Un environnement de travail bienveillant et stimulant (note Glassdoor : 4/5)
Des fruits frais et bio à disposition
- Du très bon café, en illimité
Des équipements informatique dernière génération
De nombreux événements team building et afterworks
- ️ Des cours de sport au bureau pour rester en forme
Une mutuelle de qualité
Prise en charge de 50% des titres de transport
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Diplome école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent bac+5
- 2 à 3 ans d'expérience dans le recrutement en cycle complet, idéalement dans des startup tech à forte croissance.
- Vous avez un penchant pour l'action et une expérience pratique de l'obtention de résultats commerciaux. Vous savez vous retrousser les manches et avancer rapidement meme sur des sujets que vous ne maitrisez pas parfaitement.
- Excellent niveau en anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à naviguer dans un contexte changeant où vous n'aurez pas toujours l'ensemble des données pour prendre vos décisions.
Est un plus:
- Intérêt pour la robotique, l'intelligence artificielle et la vision par ordinateur.
Type d'emploi : Temps plein
