Chargé de Prévention Des Déchets Des Professionnels

**Le territoire - la collectivité**
Idéalement situé dans la Baie du Mont Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.

La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d’un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.

GTM dispose de la compétence collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de ses communes membres. Elle met ainsi en place depuis plusieurs années des actions en faveur de la réduction des déchets. Afin de poursuivre cet engagement, Granville Terre & Mer a adopté son plan d’action économie circulaire et son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). Un des axes de ce plan vise à accompagner les professionnels du territoire dans la réduction et la gestion de leurs déchets.
**LE POSTE - LES MISSIONS - LES CONDITIONS**
Votre rôle principal sera de prospecter et d’accompagner les professionnels dans la réduction et la gestion de leurs déchets.

Sous la responsabilité de la responsable prévention des déchets et sensibilisation au sein du service déchets, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
**Vous accompagnerez les professionnels dans la réduction de leurs déchets**:
- Vous accompagnerez et conseillerez de manière proactive les professionnels pour réduire leur production de déchets et améliorer la valorisation en réalisant un diagnostic déchets au sein de leur établissement- Vous réaliserez des caractérisations des déchets des professionnels et contrôlerez la qualité du tri en réalisant des suivis de collecte ou lors des apports en déchèterie- Vous proposerez des solutions adaptées pour réduire la production de déchets au sein de l’établissement et assurerez un suivi- Vous irez à la rencontre des professionnels en fonction des constats terrain ou remonter des agents de collecte ou déchèterie et mettrez en place des actions correctives- Vous sensibiliserez en particulier les professionnels dans la gestion de leurs biodéchets
- **Vous sensibiliserez les professionnels et développerez la communication**:
- Vous organiserez et animerez des séances de sensibilisation internes à destination du personnel des professionnels- Vous organiserez en lien avec le service développement économique et l’Office de Tourisme Intercommunal des réunions d’informations ou des ateliers de travail thématiques à destination des professionnels- Vous participerez à la proposition d’outils de communication dédiés aux professionnels en lien avec la chargée de sensibilisation/communication

**Vous procéderez à la gestion administrative**:
- Vous répondrez aux demandes des professionnels et aux réclamations- Vous établirez le cas échéant (ou ajusterez en cas de modifications des modalités de collecte) la redevance spéciale facturée aux professionnels en lien avec la gestionnaire administrative

En complément de ces missions principales, vous interviendrez en soutien ponctuel aux missions de la chargée de compostage.- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle- Poste à **temps complet**, à pourvoir **dès que possible**- Possibilité d’horaires de travail décalés (matin, le week-end)- Travail de terrain occasionnel en extérieur- Salaire net mensuel minimum: 1630 euros (à réévaluer en fonction de l’expérience et l’ancienneté)- Possibilité d’attribution de titres restaurant - Virement de 84 euros dont 50% pris en charge par l’employeur- Participation possible à votre forfait mutuelle (15,94 euros par mois) et votre famille (ex pour agent + conjoint + 2 enfants: 36,20 euros par mois) et forfait prévoyance (7,44 euros par mois)

**Pourquoi nous rejoindre**?**- **Culture de travail inclusive**, source de progrès et de richesse pour la collectivité- **Parcours d’accueil et d’intégration** pour les nouveaux arrivants- Politique de **formation dynamique**- Charte de **management**- Possibilité d’attribution de **titres restaurant**- **Participation possible à** votre **forfait mutuelle et forfait prévoyance**et votre famille- Adhésion au **CNAS** (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

**CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL**- Vous avez le sens du relationnel- Vous êtes sensible à la transition écologique et av