Administrateur Systèmes Et Réseaux

Le GHT Centre Manche recherche actuellement un **Responsable de département / administrateur Systèmes et Réseaux **polyvalent.

Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la **certification Hébergeur de Données de santé** sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification **ISO 27001** qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations

La DSI est un acteur stratégique majeur du développement des trois centres hospitaliers (projet médical commun, projets d’établissements, Groupement Hospitalier de Territoire, télémédecine, relations ville/hôpital, Dossier Patient Informatisé).

Ce poste comporte les fonctions de **Responsable du département** **Systèmes et Réseaux** et d’**administrateur Systèmes et Réseaux**:

- Les objectifs et missions en tant que Responsable du département Systèmes et Réseaux sont d’animer une équipe de 6 personnes dévolues au maintien en condition opérationnelle du SIH, de participer au point de coordinations et STAFF de la DSI du GHT, de gérer le budget annuel du département (budget prévisionnel, suivi du budget, bilan de fin d’année), de gérer la relation avec les fournisseurs, de contribuer au maintien du SDSI du GHT.
- Les objectifs et missions en tant qu’administrateur au sein du département Systèmes et Réseaux sont de participer au maintien en condition opérationnelle et à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures du GHT.

Appuyé par:

- Un RSSI
- Un responsable téléphonie
- Deux administrateurs Systèmes et Réseaux
- Un technicien SER,
- Un apprenti.

Dépendant directement du DSI de GHT,
- L’administrateur Systèmes et Réseaux a les missions suivantes : _
- Analyser et assurer la veille du marché des fournisseurs informatiques
- Participer au maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure Systèmes et Réseaux du GHT
- Définir les règles de gestion de la documentation technique et mise en œuvre
- Définir et assurer la conception technique : rédaction des spécifications techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP
- Identifier, étudier et valider les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
- Initialiser, adapter et réaliser le paramétrage, la reprise de données et l'intégration au SI
- Planifier, préparer, installer et configurer les matériels (informatique, téléphonie, visio), systèmes et réseaux liés au projet
- Rédiger, mettre à disposition et mettre à jour la documentation
- Elaborer, adapter et suivre les budgets en respectant le budget prévisionnel DSI et les objectifs fixés
- Avoir les compétences/connaissances Administration ORACLE seraient un plus.

**Qualifications requises**
- Bac +3 minimum

**Savoir-faire requis**
- Animer une équipe de 6 personnes au sein de la DSI du GHT
- Initier et/ou conduire des projets d'infrastructure des Systèmes d'Information:

- Analyser les besoins d'adaptation du SI, formuler et évaluer la configuration cible de la solution et son dimensionnement
- Identifier, étudier et valider les impacts liés au projet
- Contribuer aux études et recherches
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
- Définir et communiquer aux fournisseurs les conditions d'intervention (plan de prévention de l'établissement et spécificités de la DSI)
- Maintenir en conditions opérationnelles et faire évoluer les Systèmes d'Information:

- Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail
- Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
- Définir, argumenter et mettre en œuvre des mesures d'urgence efficaces
- Rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique

Nous offrons la possibilité au professionnel recruté:

- de suivre un coaching individuel par un coach certifié,
- d’être accompagnés par de la formation continue en fonction de ses besoins,
- d’assurer, dans la mesure du possible, une partie de son activité en télétravail.

Vous avez acquis une forte culture technologique et une dimension stratégique en matière de SI.

Votre agilité dans la mise en œuvre de projets fonctionnels et techniques ainsi que votre capacité d’accompagnement à la conduite du changement pour faire évoluer les organisations sont reconnues.

**Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.**

**Poste à pourvoir dès que possible**
- Francis BREUILLE, directeur des systèmes d’information
- Hilaire VELLAYEN, directeur des systèmes d’information adjoint
- Julie CARDET, chargée du recrutement et du développement professionnel

Ref : C162O7