Administrateur/administratrice Système Et Réseau

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Administrateur/administratrice Système et Réseau
- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._

**Qui sommes-nous?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 6 700 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nosenjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.

L’ESN Artelia Digital Solutions recrute un Technicien MCO.

**Missions principales**:

- Exploitation et administration du réseau (firewalling / Switching / Vlan / Wifi))
- Exploitation et administration des serveurs
- Gestion des sauvegardes
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements sur les ressources postes, les serveurs et réseaux
- Assistance aux projets d’évolution d’architecture
- Mise en œuvre des Plans d’action Sécurité informatique
- Suivi des incidents de sécurité
- Prendre en charge les demandes d’assistance, exploiter les procédures et les outils ITSM
- Mettre à jour la documentation des modes opératoires.
- Reporting détaillé des prestations réalisées.

**Nous vous offrons**:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

PROFIL REQUIS

De formation BAC+2 avec au minimum 2 ans d’expérience en prestations de support et administration de LAN et des serveurs Windows.

**Compétences**:

- Maîtrise des équipements Cisco et Fortinet
- Maîtrise de l’Active Directory, des services Office 365 et des environnements Microsoft (Serveurs, Azure,)
- Maîtrise des environnements de virtualisation VMWare et Hyper-V
- Connaissance des infrastructures de stockage (SAN, NAS,)
- Connaissance de la Veeam Backup & Replication
- Connaissance des infrastructures Cloud

**Qualités personnelles**:

- Sens de la qualité de service aux utilisateurs
- Rigoureux, respect des procédures, respect des consignes de l’encadrement
- Bonne communication, élocution et aptitude à rédiger et à rendre compte
- Capacité à s’intégrer dans une nouvelle structure très rapidement, facilité d’adaptation

**Nous vous offrons**:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

**Notre process de recrutement**:
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement:

- La prise de contact
- L’entretien avec un recruteur
- L’entretien avec un manager opérationnel