Sage-femme Pmi

**Description de l'employeur**
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

**Missions**
**Mission globale**:
Le contractuel aura pour mission de promouvoir la santé globale de la femme enceinte (bien être physique, mental et social) par une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse, du postnatal et d'assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.

Il devra assurer une prise en charge adaptée dans les situations de violences intrafamiliales et également dans la santé environnementale.

**Activités principales**

**1. Réalisation de consultations pré et postnatales**
- Pratiquer les examens obstétricaux et élaborer un diagnostic
- Prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires
- Prescrire et pratiquer les vaccins (selon recommandations actuelles)
- Prescrire les médicaments autorisés et la contraception du post-partum et du post-abortum
- Orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée
- Prescrire la rééducation périnéale

**2. **Dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médico-sociaux**
- Réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte
- Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant
- Se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé
- Utiliser les techniques d’écoute et d’entretien
- Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité
- Exploiter les déclarations de grossesse
- Suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale

**3. Entretien prénatal et postnatal**
- Délivrer une information claire et adaptée sur le suivi médical de la grossesse, l’hygiène de vie et le repérage des signes de dépression du post-partum
- Permettre l’élaboration d’un projet de naissance
- Repérer les facteurs de risques et orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée

**4. **Préparation à la naissance et à la parentalité**
- Informer les futurs parents sur le déroulement de la grossesse, de l’accouchement, de l’allaitement et l’accueil du nouveau-né
- Organiser des actions collectives de prévention autour de la grossesse ou de la parentalité
- Informer et conseiller sur les différents modes de contraception et le suivi gynécologique

**5. **Collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux**
- Tenir des dossiers médicaux et leur archivage
- Saisir des données sur support informatique (logiciel HORUS: formation assurée en interne)

**7. **Activités spécifiques**
- Participer aux rencontres pluridisciplinaires en territoire
- Participer aux staff des maternités
- Assurer, en fonction des besoins du territoire, le remplacement des collègues en absence de longue durée
- Participer à l'évaluation des situations risquant d'aboutir à un signalement d'enfant en danger
- Développer des actions d'accompagnement spécifiques en cas de difficultés repérées
- Encadrer des étudiants sages-femmes

**Profil**
**Diplôme / Niveau d'études**

Diplôme d'Etat de sage-femme

**Connaissances**
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif d'exercice de la profession
- Législation sur le secret médical et professionnel
- Connaissance des textes législatifs concernant la protection de la mère et de l'enfant
- Cadre législatif et missions du centre de santé sexuelle, si activités de planification

**Savoir-faire**
- Techniques d'écoute et d'entretien
- Savoir analyser des situations et les synthétiser
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Savoir gérer et organiser son temps de travail
- Connaissance de l'outil informatique

**Aptitudes et qualités requises**
- Qualités d'écoute et relationnelles
- Sens des responsabilités
- Rigueur et disponibilité
- Développer des partenariats
- Capacité à encadrer des stagiaires et à contribuer à leur formation