Puériculteur Volant Départemental

**Descriptif et missions**: Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350M- par an.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du président du Conseil départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d’autres services de pôle à la mission de protection de l’enfance.

Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux.

Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d’environ 100 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.

Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
- Jury de recrutement prévu le vendredi 29 novembre 2024 - en présentiel le matin

Missions:
Le puériculteur/la puéricultrice participe à la mise en œuvre des missions du service de protection maternelle et infantile (PMI) en assurant la promotion et la protection de la santé de l’enfant et de sa famille. Il/Elle exerce ses missions sous la responsabilité de la puéricultrice encadrante et du médecin de PMI et intervient sur les différents territoires en remplacement des absences ou en renfort des équipes.
- Mener des actions de dépistage, de prévention, d’information et d’éducation en matière de santé des enfants de moins de six ans. A ce titre, il/elle est chargé(e) de:

- Réaliser les visites à domicile
- Assurer les consultations de puériculture
- Participer aux consultations médicales infantiles
- Contribuer à la protection de l’enfance, notamment à l’évaluation des informations préoccupantes dans le cadre d’un remplacement supérieur à 2 mois (sauf situation urgente)
- Participer à l’agrément, au suivi des assistants maternels et familiaux et à l’animation des réunions préalables à l’agrément
- Réaliser les statistiques d’activité

Conditions de travail:
Lieu d’affectation : En fonction des absences ou des besoins de renfort des équipes
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein

Observations complémentaires:
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de:
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, des primes annuelles, une prime SEGUR
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle
Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties mínimales (incapacité et invalidité, hors options)
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous

**Profil recherché**: Profil souhaité:

- Diplôme d’état exigé de puéricultrice (ou diplôme d’état d’infirmière avec expérience maternité/PMI/crèche/pédiatrie)
- Expérience souhaitée en Protection Maternelle et Infantile
- Connaissance de la législation relative à la petite enfance ainsi que la réglementation relative aux assistants maternels
- Connaissance des procédures de signalement de l’enfance en danger
- Maitrise des techniques d’entretien et d’évaluation médico-psycho-sociales
- Maitrise des techniques de communication écrite et des outils informatiques (Pack office)

Qualités essentielles requises:

- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, d’écoute et d’observation
- Maitrise de soi, empathie et ouverture d’esprit
- Qualité d’expression écrite et orale
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