Manager Opérationnel

**Spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée, nous sommes une filiale de Chronopost.**
Notre mission : assurer la livraison rapide de produits secs, frais ou surgelés partout en France, aussi bien pour les professionnels que les particuliers. Pour cela, nous nous appuyons sur un réseau de plus de 92 agences, toutes équipées de chambres froides garantissant le respect de la chaîne du froid.

Depuis notre création en 2015, nous enregistrons une croissance constante, portée par la confiance de près de 6 000 clients.
Ce développement rapide nous amène à renforcer nos équipes, aussi bien dans les fonctions supports qu’opérationnelles.

Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle agence à Rungis, nous recherchons notre futur(e) Manager Opérationnel, prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés.

**Mission**

Rattaché(e) au chef d’agence votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site.

Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de Régulateurs de Secteurs d’Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes:

- Mettre en place les organisations opérationnelles de votre phase ;
- Organiser en conséquence, et dans un souci d’optimisation, le planning d’activité de votre équipe ;
- Adapter les ressources humaines permettant de produire le niveau de performance attendu en participant notamment aux recrutements des Trieurs ;
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences des collaborateurs sous votre responsabilité ;
- Fixer les objectifs, évaluer la performance et organiser les débriefings individuels ;
- S’assurer du bon niveau d'information de son équipe en utilisant les canaux de communication adaptés ;
- Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité notamment en analysant les écarts en terme de productivité et qualité de service ;
- Mettre en œuvre les actions correctives définies dans le cadre du processus amélioration continue ;
- Respecter et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire, de droit social et de droit du transport ;
- Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son périmètre.

**Profil & Compétences**

Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport et de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur un poste d’encadrement dans le monde de l’alimentaire.

Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques.

La communication, la pédagogie et l’exemplarité font partie de votre méthodologie managériale. A ce titre, vous avez un excellent relationnel et dégagez une autorité naturelle. Vous avez déjà été amené(e) à gérer des situations conflictuelles et êtes à l’aise dans ce type de situation.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités.

Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Excel/Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques ).

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et/ou maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Le poste est basé sur le MIN de Rungis.

**Temps de travail**: Du Mardi au Samedi : 05:00 / 12:30

**Rémunération**: 2 500€ à 2 700€ brut/mois + 500€ de primes trimestrielles sur objectifs + 13ème mois progressif

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un poste clé au cœur de la chaîne logistique alimentaire
- L’opportunité de construire et piloter une équipe dès l’ouverture du site
- Des défis opérationnels concrets et variés au quotidien
- Une culture d’entreprise axée sur la responsabilité, l’autonomie et l’amélioration continue
- Un cadre de travail structuré avec des outils, des process et un appui d’un grand groupe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel