Référent Politique Documentaire Et Valorisation

**À propos de nous**:
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

**Mission**:
L'université de Toulon recrute un référent politique documentaire et valorisation des collections (F/H) au sein du service commun des bibliothèques universitaires (SCBU) - **Poste temporaire ouvert dans le cadre d'un CDD, à temps complet.**

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle lettres sciences et sport et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle documentation électronique et appui à la recherche pour les activités en lien avec les données de la recherche et la documentation électronique, le référent de la politique documentaire et de la valorisation des collections a pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique documentaire et de coordonner la valorisation des ressources physiques et numériques. Il sera également chargé d’une action sur les données de la recherche visant à mieux connaître les besoins actuels des chercheurs en matière d’accompagnement sur les données de la recherche.

Il peut également être amené à participer à une ou plusieurs missions modulables, éventuellement de manière transverse, selon les nécessités de service et les compétences spécifiques de l’agent.
- Cette fiche de poste reste indicative et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction de l’évolution des connaissances du métier et des nécessités de service_

**Activités principales**:
**Référent politique documentaire (25%)**
- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire en concertation avec la responsable du pôle Lettres Sciences et Sport et le ou la responsable du département de la politique documentaire
- Assure un appui au responsable du service Accueil et Traitement documentaire dans le suivi du circuit documentaire
- Participe aux chantiers documentaires en lien avec les référents disciplinaires (désherbage, recotation, refoulement)

**Référent valorisation des collections (25 %)**
- Participe à la définition et à la mise en œuvre d’un plan de valorisation des collections en concertation avec la responsable du pôle Lettres Sciences et Sport et le ou la responsable du département de la politique documentaire
- Coordonne les actions de valorisation à l’échelle du pôle Lettres Sciences et Sport

**Participe aux plannings de service public et aux actions de formation des usagers (25%)**
- Accueil et renseignement des usagers, prêt et retour
- Animation de séances de formation
- Permanences d’ouverture et de fermeture

**Participe à la conception d’une note de service autour des données de la recherche (25%)**
- Contribue à l’état des lieux des services et des besoins actuels concernant les données de la recherche et l’aide au volet Science ouverte des Appels à projet au sein de l’université de Toulon
- Contribue à l’établissement d’une cartographie des acteurs et services liés à la gestion des données à l’université de Toulon ou chez des organismes partenaires
- Contribue à l’établissement d’une cartographie des services nationaux proposés (HumaNum)
- Participe au recueil des besoins des chercheurs en matière d’accompagnement sur les données de la recherche et au volet Science ouverte des Appels à projet
- Contribue à l’établissement d’une offre de formation et de médiation concernant les données de la recherche et la science ouverte à destination des enseignants-chercheurs et des doctorants : participe à la création et à l’animation de formations sur les données de la recherche à destination des chercheurs de l’université et des doctorants
- Rend compte à la direction du service, élabore et tient à jour des tableaux de bord, rédige des bilans d’activité s