Responsable Des Ressources Humaines

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et souhaitez mettre à profit vos compétences pour assurer le pilotage opérationnel et stratégique des ressources humaines
Rejoignez le Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H au sein de notre établissement
**Votre mission**:
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs et assurez la coordination de l’ensemble des domaines RH dans une approche généraliste et stratégique.
**Missions générales**:
**Supervision de l’ensemble des secteurs RH**: paie, carrière, protection sociale, suivi des effectifs et du budget
Elaboration des tableaux de bord RH, réponse aux enquêtes
Conseil et accompagnement des services et des agents dans les problématiques RH
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement
**Missions particulières**:
Animer et faire monter en compétence l’équipe RH, organiser des réunions de service régulières
Veiller aux évolutions statutaires et assurer la veille juridique
Mettre en œuvre des protocoles de gestion des carrières (LDG), suivre les avancements (grades, échelons) et le régime indemnitaire qui en découle
Élaborer les projections RH et le titre 1 de l’EPRD et mettre en place des outils de pilotage RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, compteurs horaires, CET )
Suivre le tableau des emplois et contribuer à la répartition des ressources par pôle
Préparer les instances et participer au dialogue social en tant que personne ressource,
Élaborer le Rapport Social Unique (RSU)
Veiller à l’évolution du paramétrage et assurer le suivi des logiciels RH
Suivre les dossiers individuels complexes, procédures de reclassements pour raison de santé, procédures disciplinaires, etc
Participer à l’élaboration du projet social et représenter la DRH dans diverses instances
Assurer le suivi carrière de 60 salariés de droit privé (Convention FEHAP)
**Diplôme requis**: formation supérieure en ressources humaines, droit public ou management hospitalier (BAC +3 à BAC +5)
Expérience significative dans un poste RH similaire, idéalement en fonction publique hospitalière.
**Qualités**: Adaptabilité, rigueur, qualités relationnelles, sens des responsabilités, autonomie, disponibilité.
**Vos compétences et connaissances**:
Connaissances approfondies du statut de la FPH et des outils de gestion RH
Maitrise des logiciels RH ( CPAGE - SAGE - CHRONOS- HUBLO - BO)
Management
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous
**Ce que nous vous offrons**:
CDI / mutation / détachement (Fonction publique hospitalière)
28 CA et 20 RTT
Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée
La possibilité de contribuer à des projets innovants
**Accès au CGOS**: vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, etc.
Prêt(e) à mettre votre expérience à profit ? Rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante
Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines
Situé au cœur de la Saône-et-Loire, le Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines bénéficie d’un emplacement stratégique, desservi par la RCEA, à 20 minutes de la gare Le Creusot TGV et proche de grandes métropoles comme Lyon et Paris.
Implanté dans un vaste parc verdoyant, il offre un cadre de travail paisible propice au bien-être des équipes. Fondé en 1927 et riche d’un héritage historique lié aux mines de Blanzy, il incarne des valeurs de solidarité et de service.
Membre du GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan depuis 2016, l’établissement favorise l’innovation, la coopération entre hôpitaux et compte près de 800 agents, engagés dans la prise en charge de qualité des patients.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, une équipe dynamique et un cadre de vie agréable ? Le Centre Hospitalier Jean Bouveri est le lieu idéal pour poursuivre ou débuter votre carrière
Montceau-les-Mines
Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou management hospitalier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Responsable des ressources humaines