Emplois actuels liés à Deux Permanents Responsables Lieu de Vie - Montpellier - Le Répit
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Assistant Permanent Lieu de Vie Et D'accueil
il y a 1 semaine
Montpellier, France Groupe SOS Temps pleinNotre association est membre du GROUPE SOS, Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Le GROUPE SOS regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en...
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Conseiller-ère en Recrutement Non Permanent
il y a 2 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Conseiller-ère en recrutement non permanent - Réf : RH_305**: Rédacteurs territoriaux Filière : Administrative Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE poste : 540 € Rattachement administratif: DGA Ressources Humaines Direction Emploi Compétences et Parcours Service Recrutement Unité remplacement apprentissage et stage Montpellier...
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Chargé(E) de Clientèle
il y a 1 semaine
Montpellier, France ACTERIM PERMANENTS Temps plein**L'entreprise** Le Groupe Acterim, acteur du marché de l'emploi, met à disposition de ses clients des travailleurs intérimaires mobiles et compétents sur tout le territoire. ACTERIM en quelques chiffres c’est: - 20 ans d'existence, - 110 salariés permanents, répartis sur toute la France et dans 5 autres pays européens, - 13 agences de...
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Contrôleur permanent risques SI
il y a 3 jours
Montpellier, Occitanie, France Crédit Agricole du Languedoc Temps pleinPOUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI Le service « Contrôle Permanent » recense et anticipe les risques opérationnels sur l'ensemble des activités de la Caisse Régionale et de ses filiales.Il assure le suivi de la mise en œuvre des normes réglementaires et accompagne l'ensemble des services dans cette optique.Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs...
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Responsable Du Service de La Vie Institutionnelle
il y a 1 semaine
Montpellier, France Université de Montpellier Temps plein**À propos de nous**: **Une université d’excellence** Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement,...
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Conseiller Recrutement Non Permanent
il y a 1 semaine
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinFonction RIFSEEP : Conseiller Groupe : B2 Encadrement : Non DGA Ressources Humaines Direction Emploi Compétences et Parcours Service Recrutement Unité de recrutement DGA SD **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux **Lieu**:...
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Un ou Une Permanent.e Responsable en Cdi Basé à
il y a 6 jours
Montpellier, France Groupe SOS Jeunesse Temps pleinLe répit est une petite structure sociale assurant un accueil et un accompagnement personnalisé, de type familial, en petit effectif. Nous accueillons 5 adolescentes et leurs enfants de moins de 3 ans dans le cadre d'un placement en protection de l'enfance (Aide Sociale à l'Enfance). L'accueil se fait sur une maison accueillant trois jeunes femmes et leur...
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Contrôleur Permanent Risques Si
il y a 2 semaines
Montpellier, France Crédit Agricole Languedoc Temps plein**POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !** Le service « Contrôle Permanent » recense et anticipe les risques opérationnels sur l’ensemble des activités de la Caisse Régionale et de ses filiales. Il assure le suivi de la mise en œuvre des normes réglementaires et accompagne l’ensemble des services dans cette optique. Vous intégrez une équipe de 10...
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Montpellier, France Credit Agricole Temps pleinPOUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Le service « Contrôle Permanent » recense et anticipe les risques opérationnels sur l'ensemble des activités de la Caisse Régionale et de ses filiales. Il assure le suivi de la mise en oeuvre des normes réglementaires et accompagne l'ensemble des services dans cette optique. Vous intégrez une équipe de 10...
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Contrôleur permanent risques SI
il y a 1 semaine
Montpellier, France Crédit Agricole Languedoc Temps pleinPOUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !Le service « Contrôle Permanent » recense et anticipe les risques opérationnels sur l’ensemble des activités de la Caisse Régionale et de ses filiales. Il assure le suivi de la mise en œuvre des normes réglementaires et accompagne l’ensemble des services dans cette optique. Vous intégrez une équipe de 10...
Deux Permanents Responsables Lieu de Vie
il y a 2 semaines
**Le Groupe SOS **est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel, en venant notamment en aide à des associations et entreprises pour sauvegarder leurs emplois et activités ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. **L’Association Le Répit** a pour principes d’action: L’accompagnement et le soutien des lieux de vie et d’accueil destinés à l’accueil de mineurs.es. et jeunes majeurs.es. pris.es. en charge au titre d’une mesure de protection sociale ou confiés par l’autorité judiciaire ou toute personne détentrice de l’autorité parentale; La promotion et l’apprentissage du « vivre ensemble » avec les permanents ; La mise en place d’un accompagnement personnalisé, continu et quotidien, des publics visant à accroître leur autonomie et permettre la co-construction et la réalisation de projets personnels en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale ; La création et la gestion de projets innovants et expérimentaux dans le domaine de l’accueil non traditionnel du secteur social ou médico-social ; La création, la reprise ou la participation à des associations ou entreprises ayant un objet similaire notamment la gestion de lieux de vie et d’accueil. **Missions** Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d’accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 permanents qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés. Les permanents doivent incarner le projet du lieu de vie. Ils doivent garantir un accompagnement éducatif continu (jour et nuit) et quotidien des jeunes, dans un souci constant du "vivre avec" et du "faire avec". Ils proposent des activités pédagogiques sur site (maraîchage, médiation animale ) et développe le partenariat de proximité pour permettre la scolarisation, l’insertion professionnelle des jeunes, l’accès à la culture, etc. Le poste de permanent responsable suppose une résidence sur place, qui peut être modulée en fonction de l’organisation de travail mise en place avec les autres professionnels du LVA (notamment pour la surveillance de nuit). - **Profil recherché **:_ Forte capacité d'adaptation et de résistance face aux diverses problématiques des jeunes accueillis. Autorité adaptée pour instaurer le bases d'une relation apaisée, rassurante, étayante et bienveillante. Sens de l’organisation. Aptitude au travail en équipe. Dans l'idéal, notions en médiation animale et maraîchage. Dans l'idéal, expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté (mineurs délinquants, protection de l'enfance). Autonomie requise. Détention du Permis B obligatoire. Maîtrise de Word et Excel souhaitée Lieu de travail : lieu-dit « La Guiraudie » 12170 Lédergues Prise de fonction : dès que possible Type de contrat : CDI non cadre Durée du travail: 258 jours par an (art. L.774-3 c. trav) - temps plein Avantages : Chambre sur place et véhicule de service partagé Rémunération : 24 k€ annuel Participation de l’employeur à la prise en charge de la complémentaire santé **Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Anne-Cécile ANDRE, Responsable des lieux de vie.** Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ par an Avantages: - Véhicule de Fonction Expérience: - accompagnement éducatif: 1 an (Exigé) Permis/certificat: - Permis B (Exigé) Disponibilité: - Travail en journée (Exigé) - Travail en soirée (Exigé) - Travail de nuit (Exigé)