Controleur.euse de Gestion

Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

STAGE OU ALTERNANCE
Missions principales:
Le contrôleur de gestion junior assiste le service financier dans le suivi et l'analyse de la performance financière de l'entreprise. Il contribue à l'optimisation des coûts, à l'élaboration des budgets et à la production de reportings pour faciliter la prise de décisions stratégiques.
1. Suivi budgétaire et analyse de performance
- Collecter et analyser les données financières pour suivre les budgets par rapport aux prévisions.
- Identifier les écarts entre les objectifs et les réalisations, analyser les causes et proposer des actions correctives.
- Préparer des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur la performance financière pour les différentes divisions de l'entreprise.

2. Reporting financier
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de la performance.
- Assurer la fiabilité et la pertinence des données collectées dans les systèmes de reporting.
- Fournir des analyses et des synthèses pour aider à la prise de décision.

3. Participation à l'élaboration budgétaire
- Assister à la préparation des budgets et des prévisions (forecasting).
- Collaborer avec les différents départements pour recueillir les informations nécessaires à la budgétisation.

4. Analyse des coûts et optimisation de la performance
- Analyser les coûts de fonctionnement et identifier les opportunités d'optimisation,
- Réaliser des benchmarks, identifier des indicateurs de performances comparables à nos organisations et activités, analyser les écarts,
- Contribuer à des projets d'optimisation des processus financiers.
- Fournir des analyses financières aux équipes opérationnelles pour soutenir leurs projets et prises de décisions.

5. Support aux équipes finances Groupe
- Contribuer à la transformation de nos processus comptables et financiers,
- Participer à la rédaction du manuel des procédures comptables,
- Participer à la recette et au déploiement de l'outil de dématérialisation Yooz business, l'outil Sage FRP 1000, Sage BI,
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour identifier et accompagner leurs besoins en matière de contrôle de gestion,
- Participer à la formation des équipes aux outils en cours de déploiement

Compétences techniques:
Connaissances en finance et en comptabilité analytique.
Maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
Familiarisé aux logiciels de gestion et ERP.
Connaissance des techniques d'analyse des coûts et de reporting.

Qualités personnelles:
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec différents services.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Adaptabilité et curiosité pour apprendre.