Chargé(E) de Mission « Coordination Et Projets Territoriaux

**Chargé(e) de mission « Coordination et projets territoriaux » H/F**:

- CDI
- Toulon
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD102358

**ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR**:
Le service Soins de Proximité a pour mission d'organiser toutes formes de prise en charge en matière de santé, hors hospitalisation.

Il englobe en conséquence tous les professionnels de santé et tous moyens mis en œuvre entrant dans le champ ainsi défini.

Il a également pour mission l'animation territoriale de la politique des soins de proximité, la promotion de nouvelles pratiques professionnelles notamment d'exercice coordonné, l'information et l'accompagnement des professionnels de santé.

Les missions du service recouvrent:

- Le déploiement des structures d'exercice coordonné dans le Var
- La participation à la structuration des parcours de santé et l'accompagnement des projets territoriaux de santé
- La structuration des soins non programmés et du SAS
- La gestion de la Permanence des soins ambulatoires (PDSA) et des Maisons médicales de garde
- La gestion des transports sanitaires et de l'Aide médicale urgente (AMU)
- Le déploiement des dispositifs liés aux Ressources Humaines en Santé
- La contribution à une approche transversale des problématiques de santé

**Description du poste**:
Sous l'autorité du responsable du service, le/la chargé(e) de mission contribue au déploiement des activités du service Soins de Proximité et est plus spécifiquement en charge des missions suivantes:
**Piloter le déploiement de l'exercice coordonné des soins de proximité**

En lien avec le/la chargé(e) de mission « Maisons de santé pluriprofessionnelles et attractivité » et le/la référent(e) « Centres de Santé »:

- Accompagner, les 13 CPTS (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé) dans leurs missions d'amélioration de la prise en charge des patients, de coordination des acteurs de santé territoriaux, de développement d'actions territoriales de prévention, de dépistage, de promotion de la santé:

- analyse des projets de santé, des fiches action de santé publique et des plans de gestion de crise
- planification et animation des dialogues de gestion et des réunions d'information, en lien avec l'Assurance Maladie
- Accompagner les 2 DAC (Dispositifs d'Appui à la Coordination) dans leurs missions d'amélioration des parcours de santé complexes et d'appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux confrontés à des personnes cumulant diverses difficultés et besoins spécifiques de santé.
- planification et animation des dialogues de gestion dans la mise en œuvre de leur feuille de route
- accompagnement à l'harmonisation des pratiques entre les 2 DAC,
- participer à la réflexion sur la nature de situations complexes et sur les réponses à mobiliser : santé mentale, précarité, handicap,
- Veiller à l'articulation des différents dispositifs d'exercice coordonné : CPTS, DAC, établissements de santé, établissements médico-sociaux,
- Participer aux travaux pilotés par l'ARS PACA dans le domaine de l'exercice coordonné et de la structuration des parcours de santé
- Participer au Guichet Unique, instance d'échange et de concertation avec l'Assurance Maladie et la MSA sur l'avancée des projets de soins de proximité
- Préparer et animer la Commission de Coordination de l'Offre de Proximité Départementale (CCOPD)

**Participer au développement des projets territoriaux de santé**
- Contribuer à l'émergence et à l'accompagnement de projets territoriaux de santé innovants et transversaux intégrant les soins de proximité (ex : prévention, dispositifs d'« aller vers », )
- Contribuer à l'actualisation et à l'analyse du diagnostic territorial de l'offre de soins de proximité

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'Etat dans le champ concerné
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Réglementation relative à l'offre de soins ambulatoires (exercice coordonné notamment)
Réglementation relative aux professions de santé

**Savoir-faire**

Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
Créer, animer un réseau et conduire le changement
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion
Recueillir, traiter et diffuser l'information pertinente
Réaliser un diagnostic et une analyse pertinente

**Savoir-être nécessaire**

Faire preuve de discrétion professionnelle
Avoir de l'appétence pour le travail en partenariat et en mode projet
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Faire preuve de discernement, de maitrise de soi, de diplomatie
Être force de proposition

**Informations complémentaires**:
**Spécificités du poste / Contraintes**:
Déplacements sur le territoire varois

Participation aux astreintes administratives (4 fois par an)

Poste soumis à une déclaration publique d'intérêt (DPI)

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV