Chargé(E) de Mission « Maisons de Santé Pluriprofessionnelles Et Attractivité

**Chargé(e) de mission « Maisons de Santé Pluriprofessionnelles et attractivité » H/F**:

- CDI
- Toulon
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD102348

**ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR**:
Il a également pour mission l'animation territoriale de la politique des soins de proximité, la promotion de nouvelles pratiques professionnelles notamment d'exercice coordonné, l'information et l'accompagnement des professionnels de santé.

Les missions du service recouvrent:

- Le déploiement des structures d'exercice coordonné dans le Var
- La participation à la structuration des parcours de santé et l'accompagnement des projets territoriaux de santé
- La structuration des soins non programmés et du SAS
- La gestion de la Permanence des soins ambulatoires (PDSA) et des Maisons médicales de garde
- La gestion des transports sanitaires et de l'Aide médicale urgente (AMU)
- Le déploiement des dispositifs liés aux Ressources Humaines en Santé
- La contribution à une approche transversale des problématiques de santé

**Description du poste**:
Sous l'autorité du responsable du service, le/la chargé(e) de mission contribue au déploiement des activités du service Soins de Proximité et est plus spécifiquement en charge des missions suivantes:
**Participer au développement et au suivi des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP)**

Les MSP sont des structures de soins de proximité qui regroupent des professionnels de santé médicaux et paramédicaux libéraux (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, etc) qui y exercent dans un cadre de travail collectif.

Le rôle du/de la chargé(e) de mission, en coordination avec le/la chargé(e) de mission « Coordination et projets territoriaux » et le/la référent(e) « Centres de santé » consiste à:

- Accompagner les porteurs MSP dans l'élaboration de leur projet : analyse du projet de santé et des projets immobiliers, information sur les structures d'appui au montage d'une MSP et les dispositifs d'aides financières
- Animer les réunions de mobilisation de tous les acteurs (professionnels de santé, élus, Région Sud, CPAM, Préfecture) autour de la création d'une MSP
- Faire le lien sur les projets avec les structures d'appui labellisées par l'ARS
- Accompagner les MSP existantes : dialogue de gestion en lien avec la CPAM, développement des missions de prévention, gestion de crise, santé publique
- Participer à la préparation des instances relatives à l'exercice coordonné : Commission de coordination de l'offre de soins CCOPD, comité des financeurs, comité regional d'investissement )
- Alimenter les outils de suivi d'activité du service en lien avec le domaine
- Participer à l'actualisation et l'analyse du diagnostic territorial de l'offre de soins de proximité

**RH en santé : contribuer à l'accompagnement des professionnels de santé et à l'attractivité du territoire**
- Renseigner et guider les professionnels de santé sur les dispositifs d'installation et d'exercice dans le Var, sur les modalités d'exercer dans un cadre coordonné (Maison de santé pluriprofessionnelle, centre de Santé etc)
- Promouvoir les dispositifs visant à libérer le temps médical (auxiliaires médicaux, Infirmière en pratique avancée, etc) et les modalités pour devenir Maître de stage universitaire
- Participer aux forums régionaux de l'installation des professionnels de santé (2 par an sur Marseille et Nice),

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'Etat dans le champ concerné
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Réglementation relative à l'offre de soins ambulatoires (exercice coordonné notamment)
Réglementation relative aux professions de santé

**Savoir-faire**

Analyser des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
Créer, animer un réseau et conduire le changement
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion
Recueillir, traiter et diffuser l'information pertinente

**Savoir-être nécessaire**

Faire preuve de discrétion professionnelle
Avoir de l'appétence pour le travail en partenariat et en mode projet
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Faire preuve de discernement, de maitrise de soi, de diplomatie
Être force de proposition

**Informations complémentaires**:
**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Déplacements sur le territoire varois
- Participation aux astreintes administratives
- Poste soumis à une déclaration publique d'intérêt (DPI)

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV