Intervenant Social

pour son dispositif d’hébergement hôtelier SIAO-115 sur le département de l’Oise:
**Les principales missions confiées sont**:
Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d’hébergement hôtelier/ TIERS LIEU LIGO, du Directeur du pôle orientation/logement/accompagnement et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement:

- Vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement social du public pris en charge à l’hôtel sur le département de l’Oise,
- Vous serez chargé(e) de la médiation entre les partenaires hôteliers et les personnes hébergées

**Profil requis**:

- Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d’état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) ou DEME ou DETISF ou DEAES (niveau BAC qualification de niveau IV)

**Compétences techniques**:

- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Maitrise de l’outil informatique
- Ouverture des droits
- Méthodologie de projet
- Accompagnement des gestes quotidiens

**Aptitudes professionnelles**:

- Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie
- Être force de proposition et d’innovation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Capacité à travailler en réseau
- Aptitude à gérer les conflits
- Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’analyse des situations, d’identification des difficultés
- Sens de l’écoute et du travail en équipe et en partenariat
- Discrétion, autonomie, sens de l’initiative, dynamisme, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

**Lieu et durée de travail**:

- Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
- Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d’utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

**Rémunération**:

- Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale.:

- Reprise de l’ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base:
1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
- Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 729.65€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€

**Avantages**:

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

**Modalités de la prise de fonctions**:

- Prise de fonctions souhaitée au plus tôt (urgent)
- Période d’essai de 2 mois non renouvelable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 143,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail