Intervenant Social

Dans le cadre d’une nouvelle action Contrat d’engagement jeune - CEJ, l’ADARS recherche pour son service SIAO-115 un Référent jeunes H/F, en CDI à temps plein à pourvoir rapidement:
**Les principales missions confiées sont**:
Sous la hiérarchie de la Directrice Adjointe et du Directeur du pôle orientation/logement/accompagnement, et en lien fonctionnel avec la Cheffe de service urgence 115, les Coordinatrices insertion et logement et les référents parcours logement et santé, vous serez chargé(e) de:

- Faire l’interface entre les porteurs de projets CEJ et leurs partenaires associés, et les dispositifs AHI (accueil/hébergement/insertion) et logement liés au SIAO
- Contribuer à l’élaboration du parcours d’insertion professionnelle et sociale pour les jeunes éligibles au CEJ, en articulation avec les porteurs de projets CEJ
- Orienter les jeunes suivis dans le cadre du CEJ vers les dispositifs d’hébergement ou de logement désis au public jeune (OAJ, FJT )
- Proposer aux Coordinatrices du SIAO des orientations vers les autres dispositifs d’hébergement/logement non réservés au public jeune
- Procéder à l’évaluation des demandes d’hébergement/logement du public jeune suivi en CEJ
- Mobiliser les autres ressources du SIAO et de son partenariat pour répondre aux besoins du public suivi en CEJ
- Développer et animer un réseau partenarial pouvant répondre aux besoins du public jeune
- **Missions annexes**:
En lien avec la Directrice Adjointe et le Directeur du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e):

- Du suivi du parcours des jeunes et de l’action dans sa globalité
- De la production de données statistiques nécessaires à l’élaboration d’un bilan d’activité
- De l’observation sociale réalisée par le SIAO en matière de public jeune
- De la représentation du SIAO dans certaines instances dédiées au public jeune

**Profil requis**:

- Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d’état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II)

**Compétences techniques**:

- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence, d’insertion et de stabilisation et du logement adapté/accompagné
- Maitrise de l’outil informatique

**Aptitudes professionnelles**:

- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d’analyse des situations, d’identification des difficultés
- Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique
- Sens de l’écoute et du travail en équipe et en partenariat
- Discrétion, autonomie, sens de l’initiative, dynamisme, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

**Lieu et durée de travail**:

- Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
- Permis B exigé (véhicules de service mis à disposition - en cas d’utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 35 heures hebdomadaires

Accords collectifs NEXEM applicables dans les centre d’hébergement et de réinsertion sociale. Salaire brut de base selon expériences professionnelles (reprise d'ancienneté à 100% dans la même branche professionnelle et à 50% hors branche professionnelle):
Salaire indicatif brut de base : avec qualification DEES/DEASS/DECESF 2090€ dont indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€

**Avantages**:

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

**Modalités de la prise de fonctions**:

- Prise de fonctions souhaitée au plus tôt (urgent)
- Période d’essai fixée à 2 mois non renouvelable

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 2 090,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail