Emplois actuels liés à Assistant(E) Paie Et RH - Paris - Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale
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Assistant RH/ Paie
il y a 3 jours
Paris, France Cristalis Temps plein**À propos du poste** Nous recherchons un assistant ou une assistante rh/Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre équipe est jeune et dynamique. Nous vous proposons 3 jours de télétravail par semaine. Un jour de CP offert pour votre anniversaire. Vous serez en charge de manière autonome d'un portefeuille client sous la supervision de la...
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Technicien(ne) paie/Assistant(e) RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Association Ambroise Croizat SMS - ESRP Masson Timbaud Temps pleinL'association Ambroise Croizat recherche :1 Technicien(e) paie/Assistant(e) RH en CDISous la responsabilité hiérarchique de la RRH, vous gérez en autonomie la gestion de la paie et réalisez le suivi administratif du personnel.Vos missions principales :Suivre les dossiers individuels : établissements des contrats, avenants et attestations, mise à jour...
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Assistant (E) RH & Paie (H/F)
il y a 1 semaine
Paris 17e, France VPSitex Temps plein**Description du poste** VPS Group est une entreprise spécialisée dans la sécurisation de logements vacants et de chantiers. Le siège social, situé à Paris 17ème près de la Porte de Clichy et de Pont Cardinet, accueille dans ses locaux les fonctions Support dont le service RH composé de 5 personnes sous la supervision du DRH Groupe. Nous...
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Assistant RH/paie
il y a 2 jours
Paris, France Groupe ONET Temps plein**Intitulé du Poste**: Assistant RH/PAIE F/H **Votre mission**: Onet Sécurité recrute, pour son agence de Paris 18ème, un** Assistant RH/PAIE F/H**. Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes: - Réaliser les démarches administratives d’embauches, de sorties et les procédures disciplinaires (DPAE, contrats, STC...
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Stage RH: Assistant Administration du Personnel
il y a 1 jour
Paris, France CHAUMET Temps pleinUne maison joaillière parisienne recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour un stage de 6 mois. Vous assisterez l'équipe RH dans diverses missions administratives, telles que la gestion des dossiers d'embauche et le suivi des absences. Ce stage s'adresse aux étudiants en formation RH Bac+2/3, avec un goût prononcé pour la...
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Apprenti(e) Assistant(e) RH
il y a 2 semaines
Paris 14 Observatoire, Île-de-France E. LECLERC Temps pleinMieux nous connaîtreLe E. Leclerc de Paris 14ème recrute son équipe dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.Avec 721 magasins, collaborateurs et 536 adhérents en France, E. Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Les adhérents du Mouvement...
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Alternance - Assistant(e) RH -Bachelor RH
il y a 2 jours
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire O, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (Gestion de la paie) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Ils cherchent à renforcer leur équipe RH en recrutant un(e) alternant(e) qui sera en charge de la gestion administrative et de la paie des salariés. VOS...
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Assistant RH Paie
il y a 2 semaines
Paris, France SEREGEC Temps pleinVous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois dans la paie et la gestion des ressources humaines? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique? Alors venez nous rejoindre! Nous recherchons: - Étudiant(e) en cursus master RH Vos missions: Elaboration et contrôle de fiches de paies, Edition de bulletins de paie pour envoi aux...
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Assistant(E) RH
il y a 2 semaines
Paris, France Renfort Service Temps pleinRENFORT SERVICE, une société indépendante spécialisée dans le domaine du déménagement, et du transport, et de l'événementiel recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'œuvre d'art et ventes aux enchères un (e) Assistant(e) RH Ainsi dans le cadre de vos missions il vous sera demandé en collaboration avec la responsable RH: - La...
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Assistante de Direction RH/paie Cdd Terme Imprécis
il y a 2 jours
Paris, France Cités Caritas Temps pleinAssistante de Direction RH/Paie CDD terme imprécis — H/F - Branche Accompagnement au logement Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d'abord », la Branche Accompagnement au Logement poursuit son engagement dans l'accompagnement des personnes avec notamment les dispositifs d'ASLL, d'AVDL, de...
Assistant(E) Paie Et RH
il y a 2 semaines
Les unités parisiennes de l’association LAD comptent environ 120 salariés et 166 travailleurs (ESAT) répartis sur 6 sites géographiques à Paris. L’Association gère également l’entreprise adaptée SOTRES (sous mandat de gestion) basée à Nanterre et comprenant environ 30 salariés.
L’équipe administrative de direction compte près de dix de collaborateurs. Les services administratifs sont localisés et regroupés au sein du quartier dynamique de Bastille, 29 Rue du Faubourg Saint Antoine dans le 11è arrondissement.
**Les unités parisiennes sont les suivantes**:
**Espace de traitement de réadaptation (ETR)**: 31 Rue de Liège Paris 8è
**Foyer relais**: 31 Rue de Liège Paris 8è
**Espace ados**: 31 Rue de Liège Paris 8è
**Espace Famille-Couple**: 31 Rue d’Amsterdam Paris 8è
**ETAP Traitement**: 31 Rue d’Amsterdam Paris 8è
**Espace Mogador**: 29 Rue du Faubourg Saint Antoine Paris 11è
**Espace jeunes adultes**: 29 Rue du Faubourg Saint Honoré Paris 11è
**Espace Phare**: 80 Rue Castagnary Paris 15è
**ESAT Bastille - Ateliers Faubourg**: 29 Rue du Faubourg Saint Antoine Paris 11è
**ESAT Bastille - Ateliers Perrette**: 80 Rue Castagnary Paris 15è
**ESAT Bastille - Ateliers Viala**: 6 rue Bernard Shaw Paris 15è.
SEA - 33 rue Lafayette -Paris 9è
SOTRES - 171 avenue Georges Clémenceau - Nanterre (92)
I. MISSION GLOBALE
L’Assistant(e) Paie et RH prend en charge au quotidien la gestion administrative et la paie des salariés des unités parisiennes (UP).
Sous la responsabilité du Responsable Paie et RH des unités parisiennes sanitaire et du Responsable Paie et RH des unités parisiennes médico-sociales, il/elle met en œuvre les projets qui concernent son périmètre et participe à la conduite du changement qui peut en résulter.
Il/elle assure un reporting régulier vers son responsable.
**II. PRINCIPALES ACTIVITES**:
Sous la hiérarchie du Responsable Paie et RH des UP, l’Assistant(e) Paie et RH a pour principales activités:
- Participer à la gestion administrative du personnel:
Participer aux procédures d'embauche et de départ du personnel ;
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses ;
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
Renseigner les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).
- Gestion de la paie
**Gérer la paie**: préparer les éléments fixes et variables de la paie
Constituer les dossiers de prévoyance et les suivre ;
Utiliser le SIRH.
- Reporting RH
Renseigner l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... ;
**Avantages**: Primes/RTT/Participation restauration/Mutuelle/CSE
Titulaire d’une formation spécialisée en gestion de paie et ressources humaines, vous disposez d’un minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques Microsoft office.
Connaissance des techniques générales de paie et d’administration du personnel, des bases de la réglementation du travail
Sens de la confidentialité et de l’organisation, rigueur et bonne capacité à communiquer
Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale
60 ans d’aide à la santé mentale
Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société parisienne d’aide à la santé mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.
**Nos missions**:
- Soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle.
- Promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques. Contribuer à leur diffusion.
- Contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels.
- Initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques.
**Nos valeurs**:
- Accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage.
- Les entendre comme acteurs responsables ; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres.
- Les soutenir dans leur parcours de rétablissement et de développement de leur potentiel,
**L’engagement des professionnels pluridisciplinaires**:
- Individualiser les soins et l’accompagnement de chaque personne au long de son parcours en a