Emplois actuels liés à Assistant(E) Paie Et RH - Paris - Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale

  • Assistant RH

    il y a 15 heures


    Paris, France Epitech Temps plein

    Epitech recrutement recherche pour l'un de ses clients un Assistant Rh / Paie pour une mutuelle parisienne dans le 8ème arrondissement Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, **Vos missions principales seront les suivantes**: **ADMINISTRATION DU PERSONNEL**: - Constitution du dossier du personnel - Réalisation de contrats de...


  • Paris, France AFOCAL Temps plein

    Dans le cadre de ses activités du Secrétariat Général, l’AFOCAL recrute Un(e) gestionnaire de paie & assistant RH **Missions**: - Sous l’autorité de la Secrétaire générale, et en relation avec l’équipe fonctions supports, le gestionnaire de paie/Assistant RH a pour mission de : _ 1. Gestion de la paie et déclarations sociales: - Assurer...

  • Assistant(E) RH&paie

    il y a 6 jours


    Paris 20e, France Bruce Temps plein

    **Bruce**, _la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile_, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l’emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l’intelligence technologique et humaine. Nous recherchons **un.e Assistant.e RH & Paie**...

  • Assistant (E) RH & Paie (H/F)

    il y a 2 semaines


    Paris 17e, France VPSitex Temps plein

    **Description du poste** VPS Group est une entreprise spécialisée dans la sécurisation de logements vacants et de chantiers. Le siège social, situé à Paris 17ème près de la Porte de Clichy et de Pont Cardinet, accueille dans ses locaux les fonctions Support dont le service RH composé de 5 personnes sous la supervision du DRH Groupe. Nous...

  • Assistant RH/paie

    il y a 6 jours


    Paris, France Groupe ONET Temps plein

    **Intitulé du Poste**: Assistant RH/PAIE F/H **Votre mission**: Onet Sécurité recrute, pour son agence de Paris 18ème, un** Assistant RH/PAIE F/H**. Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes: - Réaliser les démarches administratives d’embauches, de sorties et les procédures disciplinaires (DPAE, contrats, STC...

  • Assistant RH

    il y a 6 jours


    Paris, France Lynx RH Temps plein

    **Vous souhaitez participer à des projets RH et travailler dans un environnement international?** Lynx RH Paris Est recrute pour son client, une très belle structure basée à Créteil, un(e): **Assistant(e) RH (H/F)** Vos missions A ce titre vos missions sont les suivantes: - Gérer l'administration du personnel dans les outils paie et GT tout au long...

  • Stage Paie/rh

    il y a 2 semaines


    Paris 8e, France MAUBOUSSIN Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un(e) Assistant(e) PAIE RH pour rejoindre notre équipe pour un stage de 3 à 6 mois. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion de la paie RH de nos collaborateurs et de l'administration du personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets liés à la gestion des ressources humaines,...

  • Assistant(E) RH

    il y a 2 semaines


    Paris, France DALLOYAU Temps plein

    Inventeur du bon goût depuis 1682, DALLOYAU est une Maison de savoir-faire, qui fabrique tous ses produits et réunit en son sein tous les talents du goût et du savoir-recevoir : pâtissiers, traiteurs mais également un service Réceptions pour les particuliers et les entreprises. Cette combinaison, unique en France, garantit l’excellence et l’audace...

  • Assistant RH

    il y a 2 semaines


    Paris 6e, France DYNAMIS RH Temps plein

    Nous recrutons une(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'une mission d'intérim: Vous intégrerez le service RH, rattaché(e) à la Responsable Recrutement votre rôle sera de venir en support sur les missions suivantes: - Diffusion d’annonces, présélections, entretiens, debriefs, constitution de la proposition financière, propale - Gestion des dossiers...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire O, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (Gestion de la paie) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Ils cherchent à renforcer leur équipe RH en recrutant un(e) alternant(e) qui sera en charge de la gestion administrative et de la paie des salariés. VOS...

Assistant(E) Paie Et RH

il y a 3 semaines


Paris, France Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale Temps plein

Les unités parisiennes de l’association LAD comptent environ 120 salariés et 166 travailleurs (ESAT) répartis sur 6 sites géographiques à Paris. L’Association gère également l’entreprise adaptée SOTRES (sous mandat de gestion) basée à Nanterre et comprenant environ 30 salariés.
L’équipe administrative de direction compte près de dix de collaborateurs. Les services administratifs sont localisés et regroupés au sein du quartier dynamique de Bastille, 29 Rue du Faubourg Saint Antoine dans le 11è arrondissement.

**Les unités parisiennes sont les suivantes**:
**Espace de traitement de réadaptation (ETR)**: 31 Rue de Liège Paris 8è

**Foyer relais**: 31 Rue de Liège Paris 8è

**Espace ados**: 31 Rue de Liège Paris 8è

**Espace Famille-Couple**: 31 Rue d’Amsterdam Paris 8è

**ETAP Traitement**: 31 Rue d’Amsterdam Paris 8è

**Espace Mogador**: 29 Rue du Faubourg Saint Antoine Paris 11è

**Espace jeunes adultes**: 29 Rue du Faubourg Saint Honoré Paris 11è

**Espace Phare**: 80 Rue Castagnary Paris 15è

**ESAT Bastille - Ateliers Faubourg**: 29 Rue du Faubourg Saint Antoine Paris 11è

**ESAT Bastille - Ateliers Perrette**: 80 Rue Castagnary Paris 15è

**ESAT Bastille - Ateliers Viala**: 6 rue Bernard Shaw Paris 15è.
SEA - 33 rue Lafayette -Paris 9è
SOTRES - 171 avenue Georges Clémenceau - Nanterre (92)

I. MISSION GLOBALE
L’Assistant(e) Paie et RH prend en charge au quotidien la gestion administrative et la paie des salariés des unités parisiennes (UP).
Sous la responsabilité du Responsable Paie et RH des unités parisiennes sanitaire et du Responsable Paie et RH des unités parisiennes médico-sociales, il/elle met en œuvre les projets qui concernent son périmètre et participe à la conduite du changement qui peut en résulter.
Il/elle assure un reporting régulier vers son responsable.

**II. PRINCIPALES ACTIVITES**:
Sous la hiérarchie du Responsable Paie et RH des UP, l’Assistant(e) Paie et RH a pour principales activités:

- Participer à la gestion administrative du personnel:
Participer aux procédures d'embauche et de départ du personnel ;
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses ;
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
Renseigner les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).
- Gestion de la paie

**Gérer la paie**: préparer les éléments fixes et variables de la paie
Constituer les dossiers de prévoyance et les suivre ;
Utiliser le SIRH.
- Reporting RH

Renseigner l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... ;
**Avantages**: Primes/RTT/Participation restauration/Mutuelle/CSE
Titulaire d’une formation spécialisée en gestion de paie et ressources humaines, vous disposez d’un minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques Microsoft office.
Connaissance des techniques générales de paie et d’administration du personnel, des bases de la réglementation du travail
Sens de la confidentialité et de l’organisation, rigueur et bonne capacité à communiquer

Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale
60 ans d’aide à la santé mentale

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société parisienne d’aide à la santé mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.

**Nos missions**:

- Soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle.
- Promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques. Contribuer à leur diffusion.
- Contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels.
- Initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques.

**Nos valeurs**:

- Accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage.
- Les entendre comme acteurs responsables ; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres.
- Les soutenir dans leur parcours de rétablissement et de développement de leur potentiel,

**L’engagement des professionnels pluridisciplinaires**:

- Individualiser les soins et l’accompagnement de chaque personne au long de son parcours en a