Contrôleur de Gestion

Employer
**Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.**:
**Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 25 unités de recherche.**:
**L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI**

**Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique**
- Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle:

- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actifs dès la prise de poste
- Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté et selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- Développement de ses compétences à travers des formations riches et variées
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- **
Et des avantages**
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

Position
**Mission**

Au sein de l’Université d’Orléans, sous la responsabilité de la Directrice du Pilotage, de la Prospective et de l’Amélioration continue, le contrôleur de gestion F/H réalise des études, des analyses, des tableaux de bord et des indicateurs visant à éclairer les décisions de la direction, afin d’optimiser la gestion de l’établissement dans un objectif de performance et de maîtrise des coûts. Le champ d’intervention couvre tous les aspects transversaux liés à l’organisation de l’établissement et toutes les questions de répartition des moyens (humains, financiers, patrimoniaux et logistiques).

**Activités principales**

Sur le site d’Orléans, vos activités sont les suivantes:
Mettre en place des outils d’aide à la décision:

- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage et de régulation pérennes et garantir leur fiabilité (indicateurs, tableaux de bord,).
- Mettre en œuvre la comptabilité analytique de manière générale.
- Animer des groupes de travail transverses sur le champ de compétence.
- Répondre aux demandes et études ponctuelles de coûts.

Accompagner les projets stratégiques:

- Mettre en place, actualiser et diffuser des tableaux de bord dans le cadre des campagnes annuelles concernant les contrats internes d’objectifs et de moyens avec les composantes et les laboratoires.
- Réaliser le suivi financier et le suivi des indicateurs des projets dans le cadre du contrat d’objectifs, de moyens et de performance avec le ministère.
- Participer à la mise en œuvre de la feuille de route du projet d’administration sur son champ de compétence.

Participer au développement du Système d’Information Décisionnel:

- Participer à la mise en place de nouvelles briques du système d’information décisionnel.
- Créer, fiabiliser et mettre en place des requêtes Business Object pour les besoins du pilotage de l’établissement.
- Assurer un rôle d'alerte auprès des référents métiers lors du constat d'anomalies et animer des ateliers de fiabilisation des données.

Piloter le projet Connaissance des coûts des activités:

- Piloter et coordonner au sein de l’établissement les travaux dans le cadre du projet Connaissance des coûts des activités en lien avec la VP Moyens en tant que sponsor politique du projet.
- Travailler sur les pistes d’exploitation et l’amélioration des outils afin de permettre une meilleure appropriation par les acteurs.
- Mettre en place et actualiser des outils annexes au projet Connaissance des coûts : modèles de coûts DU, modèles économiques etc.

Répondre aux exigences externes et internes:

- Répondre aux enquêtes venant des tutelles (ex : coordination de l’enquête Projet annuel de performance et rapport annuel de performance (PAP RAP), coûts apprentissage etc.).
- Coordonner la remontée des indicateurs dans le cadre des classements internationaux (ex : Times Higher Education).
- Exercer une fonction de veille sur les domaines concernés et faire partie des réseaux métiers nationaux et internationaux.

Participer aux activités transverses de la direction:

- Participer aux travaux d’amélioration continue : méthodologie, échanges transverses.
- Participer à l’archivage des dossiers de la direction et à l’actualisation des pages intranet.
- Contribuer à la réflexion commune concernant la démarche projets au sein de l’établissement.

Profile
**Formation et expérience professionnelle**

Formation Bac+3/5 dans le domaine du contrôle de gestion / gestion des administrations ou expérience signif