[bimpli] Contrôleur de Gestion F/m/n

**Qui sommes-nous ?**

Let’s Swile for a fulfilling work environment

**Swile** est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto réinventés, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs toute l’année, un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech.

Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs

Nous sommes aujourd’hui soutenus à hauteur de 290 millions d’euros levés auprès d’investisseurs tels que Softbank, Index Ventures, Idinvest, Bpifrance, Daphni, Kima. Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 750 000 utilisateurs et plus de 25 000 entreprises clientes (dont Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull ou Tik Tok).

Après l’acquisition de Sweevana, Briq et Vee Beneficios, nous avons rajouté une corde à notre arc suite au rachat d’une pépite française, Okarito : avec Swile, il est désormais possible de gérer les frais de déplacements professionnels en toute autonomie

Née sous le soleil de Montpellier, nous sommes aussi présents à Paris et Sao Paulo (oui, oui, vous avez bien lu )

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau.

Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres-cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l'épanouissement des salariés dans le monde entier.

**Vos futures missions**:
Travailler en étroite collaboration avec la DSI et les RH ;

Réaliser le suivi et le contrôle des coûts et indicateurs d’activité afin de produire les reportings d’arrêtés mensuels et analyses s’y rattachant:
Déterminer les provisions relatives pour les arrêtés comptables mensuels et les transmettre au service comptabilité,

Contrôler la cohérence des reportings tant centraux que ceux dédiés aux fonctions RH et IT,

Contribution à l’analyse mensuelle par l’étude des écarts des résultats par rapport aux cycles de référence (Budget, plan, estimés, période antérieure) ;

Participer à l’élaboration du plan à moyen terme (PMT) ;

Produire les données budgétaires et participer à la production des documents de synthèse budgétaire ;

Contribuer aux ajustements et prévisions qui jalonnent l’année (reforecast)

Participer à la rédaction de synthèses, de commentaires du périmètre ainsi que de certains supports de présentation

Maitriser les procédures internes et les mettre à jour;

Être force de proposition en termes d’outils de pilotage financier mais aussi l’optimisation de certains process

Travailler en étroite collaboration avec le CDG social (rattaché à la DRH)

Réaliser des études de rentabilité, simulations et modélisations financières

**Votre futur environnement**:
**Votre organisation (Team)**

Sonia, votre manager directe,

Samia, votre future N+2

L’ensemble de la team Comptabilité

**Les différentes partie-prenantes**

Cross teams Bimpli

**✨ Ca sera un match parfait si**:
Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure Bac +5 minimum (école de commerce, université) avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion;

Vous disposez au moins de 5 ans d’expérience en contrôle de gestion / pilotage financier;

Vous maîtrisez parfaitement d’Excel et les outils bureautiques;

Vous avez une appétence pour les projets SI;

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

**Notre process**:
Nous avons un processus en 5 étapes. 5 étapes durant lesquelles vous allez devoir nous convaincre que Bimpli est le bon choix pour votre future carrière.

Durant ces étapes, vous allez rencontrer:

- Agathe, équipe recrutement - 45’
- Samia, Direction Financière - 1h
- Mélanie ou Stéphanie & Samia, présentation business Case - 1h
- William, votre futur N+3 - 1 heure