Responsable Ressources Humaines

**Vos missions**:
Eiffage Construction Equipements est spécialisée dans les ouvrages publics et intervient en neuf comme en réhabilitation, pour des maîtres d'ouvrage publics comme privés. Un savoir-faire sur différents secteurs d'activité : bâtiments d'enseignement, établissements de santé, infrastructures administratives des collectivités...

Eiffage Construction Equipements, rattaché à la région Ile-de-France recrute un:
**Responsable Ressources Humaines F/H**:
**Type de contrat**: CDI

**Localisation du poste**: Clichy
- Un déménagement des locaux est prévu à Saint-Ouen en fin d'année 2024_

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de la DRH, nous vous proposons les missions suivantes:
ACCOMPAGNEMENT DU MANAGEMENT
- Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l’entreprise (formation, recrutement, rémunération, mobilité, procédures disciplinaires )
- Participer à la résolution des contentieux

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
- Participer au développement des compétences de vos collaborateurs
- Organiser et suivre les campagnes d'évaluation professionnelle et en réaliser la synthèse

RELATIONS SOCIALES
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants (élection des IRP, NAO, réunion DP/DS, Comité d’entreprise, CHSCT ) et suivre les accords
- Réaliser une veille réglementaire et jurisprudentielle et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
- Participer au déploiement de la politique de gestion des emplois et des compétences définie par l’entreprise
- Etablir les plans de recrutement et procéder aux entretiens de recrutement en lien étroit avec le management fonctionnel
- Définir les besoins de formation de votre périmètre à travers le plan annuel de formation
- Mettre en œuvre la politique « stagiaires et alternants »
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de l’entreprise ; anticiper et accompagner les départs de l’entreprise

REMUNERATION DE LA MASSE SALARIALE
- Animer les revues salariales avec les opérationnels

ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Superviser la gestion administrative du personnel de votre périmètre
- Concevoir les supports de suivi et de gestion RH et actualiser les processus, les méthodes et les outils dans une dynamique d’amélioration continue

**Votre profil**:
**Votre profil**:
Vous êtes idéalement issu-e d'une formation de niveau Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines.

Vous avez acquis une expérience solide sur un poste similaire.

Méthodique, motivé-e et curieux-se, vous disposez d’un excellent relationnel.

La connaissance du domaine du bâtiment est appréciée.
- Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + Intéressement - Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE_

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

**Rejoignez-nous **

**À propos de nous**:
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
- Liens utiles- Notre processus de recrutement
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- Engagements environnementaux