Responsable Contrôle Sur Place Et Fraude

**Responsable contrôle sur place et fraude (F/H)**:

- CDI
- Evreux
- 34 104 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD102196

**CAF DE L'EURE**:
En rejoignant la Caf de l'Eure, vous faites partie d'un collectif qui s'engage et où chacun met ses compétences au service du public allocataires et des partenaires.

Située à Evreux, entre Rouen et Paris, la Caf de l'Eure bénéficie d'une gare à proximité et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie au Travail.

Vous souhaitez également bénéficier d'un cadre de vie agréable et préservé ? Alors rejoignez-nous Intégrer notre organisme, c'est rejoindre la Sécurité Sociale et participer à une mission de service public au sein d'un organisme privé.

La Caf de l'Eure s'engage à offrir des prestations de qualité, et à lutter contre la fraude pour garantir l'équité et la justice sociale.

**Description du poste**:
Nous recherchons un Responsable du Service Contrôle sur Place et Fraude pour manager une équipe pluridisciplinaire de contrôleurs allocataires et d'agents experts en fraude. Vous aurez la charge de coordonner et d'organiser une équipe autonome et itinérante sur le département, et les gestionnaires en charge de la liquidation des rapports de contrôle et du suivi des dossiers frauduleux.

Vos missions principales:

- Manager et fédérer une équipe en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences, mobilité professionnelle, qualité de vie au travail, communication interne)
- Animer le collectif de travail en présentiel, distanciel et hybride
- Développer le management collaboratif en utilisant les outils numériques
- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, leur autonomie et leur responsabilisation
- Piloter les activités du service pour l'atteinte des objectifs PCI
- Impulser une dynamique d'équipe et encourager la cohésion
- Développer des collaborations constructives avec les acteurs internes, institutionnels et partenaires (participation à des instances régionales)
- Travailler en transversalité avec les autres services de l'organisme pour garantir une approche intégrée et cohérente
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du changement
- Assurer une écoute active pour une collaboration efficiente et un bien-être au travail
- Valoriser l'implication et les contributions à la performance du service
- Veiller à la qualité de vie et des conditions de travail.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissance approfondie de la législation des prestations familiales
- Maîtrise des outils informatiques tels que Office 365, NIMS, et si possible CORALI
- Capacité à cadrer et organiser une équipe autonome et itinérante
- Forte autonomie et sens des responsabilités
- Expérience en management d'équipe et en gestion de projets souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à anticiper et à s'adapter aux changements
- Sens des responsabilités et de l'organisation.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
Le poste est basé à Evreux.

Vous devez posséder le permis B.

Vous pourrez exercer en télétravail sur la base d'un forfait annuel.

Rémunération annuelle : 34 104 € (versée sur 14 mois) avec de nombreux avantages sociaux : titres restaurants (11,52€), intéressement, horaires variables, complémentaire santé et prévoyance, prestations du Comité Social et Économique.

Nous rejoindre, c'est aussi et surtout:

- Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ;
- Des actions variées et contributives à un plan de qualité de vie au travail fourni, par exemple, une salle de sport, une salle de Reïki, des actions de team building, etc.

**Contact**:
Le poste est à pourvoir au plus tôt.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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