Ville de Valence

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement de la communication de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

**Poste**:
Dans un contexte de transformation numérique et de valorisation de l’action publique, la Ville de Valence renforce sa communication digitale pour offrir aux citoyens une information claire, réactive et accessible.

Le poste de Webmaster / Community Manager est un maillon essentiel de cette stratégie. Il repose sur une double mission:

- Assurer la maîtrise et le bon fonctionnement du site internet, outil central de la relation avec les usagers, garant de la fiabilité de l’information publique,
- Animer les réseaux sociaux de la collectivité, en créant des contenus vivants, attractifs et engageants.

Il joue un rôle clé dans la continuité de l’information institutionnelle, notamment en situation d’urgence, de crise ou lors d’événements majeurs.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes.

1. Gestion du site internet
- Administration du CMS (parfaite connaissance de WordPress)
- Publication, mise à jour et validation des contenus
- Suivi de la conformité RGPD et des normes d’accessibilité (RGAA)
- Maintenance, sécurité, ergonomie, optimisation SEO
- Coordination des contributeurs et contrôle qualité des publications

2. Développement des outils numériques
- Rédaction de cahiers des charges, pilotage de prestataires
- Suivi des tendances (open data, innovation, services numériques)

3. Animation des réseaux sociaux
- Planification et production de contenus adaptés à chaque plateforme
- Animation quotidienne des communautés (Facebook, Instagram, X, LinkedIn )
- Suivi de l’e-réputation, gestion des interactions et des situations sensibles
- Couverture en temps réel d’événements, avec réactivité et discernement

4. Création de contenus multimédias
- Captation, montage et diffusion de vidéos courtes (interviews, portraits, reportages, événements )
- Réalisation de visuels statiques ou animés (Adobe, Canva )
- Participation à la stratégie éditoriale globale

**Profil**:
Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires, avec des références concrètes à l’appui.

Vous êtes à l’aise à la fois avec les technologies web, la gestion de projets numériques et la création de contenus multimédias.

Un fort intérêt pour l’image, la vidéo, le reportage de terrain est attendu. Un profil de type journaliste reporter d’images (JRI) sera particulièrement valorisé.

Ce poste requiert une grande capacité d’adaptation, une parfaite maîtrise des outils numériques (pack Office, Wordpress, suite Adobe...), une gestion rigoureuse des priorités, et un sens aigu de la communication publique.

**Autres informations**:
**Conditions d’exercice**
- Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut CDD d'un an renouvelable
- Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Horaires adaptables selon les besoins du service et les temps forts de la collectivité
- Mobilisation possible en soirée ou week-end lors des événements

**Informations complémentaires**
- Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

Merci d’adresser vos lettre de motivation et CV accompagnés si possible de références ou exemples de réalisations (photographies, contenus écrits ) avant le 4 juin 2025.

Entretiens prévus le 12 juin après-midi. Prise de poste souhaitée dans les plus brefs délais.