Chargé de Mission Réduction Et Prévention Des

Descriptif du poste

**Pilotage du Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés**:
proposer, suivre, analyser et assurer le reporting des indicateurs déclinés dans le PLPDMA

sur la base de l’évaluation des indicateurs, proposer des actions complémentaires ou correctives afin de respecter les objectifs réglementaires, du volet déchets du SRADDET, de la stratégie déchets de la collectivité

être garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes

proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d’actions de prévention des déchets pour la collectivité

assurer la mise en réseau des acteurs du territoire pour l’impulsion de dynamiques de sobriété matière : agents et élus des collectivités, administrations, chambres consulaires, acteurs économiques, partenaires institutionnels

développer des partenariats locaux, avec le réseau associatif, professionnel et autres acteurs publics : impulsion, collaboration et valorisation de leurs projets de prévention

participation aux appels à projet en lien avec la prévention des déchets, l’économie circulaire et la maîtrise des ressources

instruire les demandes de subventions et réaliser le suivi des projets dans le cadre d’appel à projet lancés par la collectivité

**Pilotage du référentiel d’actions économie circulaire**:
assurer la promotion des différents axes de l’économie circulaire intégrés dans le référentiel ADEME

**Communication et relation à l’usager**:
développer et mettre en œuvre des actions volontaristes en termes de prévention des déchets et en cohérence avec la stratégie déchets de la collectivité

animer des actions de prévention des déchets et de promotion du tri, des ateliers, des groupes de travail, des formations sur les thèmes de la prévention des déchets, en contribuant à la mobilisation des publics visés (agents, élus des collectivités, partenaires grand public)

proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers intégrant la prévention des déchets et la stratégie déchets de la collectivité

être ressource sur la problématique déchets des acteurs économiques et du réemploi des ressources

**Suivi administratif et financier du volet prévention des déchets**:
définir des indicateurs permettant l’évaluation du service et rédiger les documents produits par la Direction gestion des déchets

assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions, des appels à projets

assurer la veille technique et juridique en matière de déchets et d’environnement

assurer le suivi du budget, des marchés et conventions nécessaires à la bonne réalisation des activités sous votre responsabilité
- venir en appui de l’équipe sur des dossiers d’importance stratégique

Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en lien avec l’environnement ou la gestion des déchets, vous êtes sensible l’environnement et avez une appétence pour les enjeux liés à la prévention des déchets. Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, et êtes capable de développer des projets. Vous êtes pédagogue, créatif.ve et ouvert.e d’esprit. Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

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SAVOIR-FAIRE
Gestion des déchets
Action de sensibilisation

**Voir plus**

Entreprise

Idéalement située sur l axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes/84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.

Au cœur d un patrimoine naturel remarquable qui s étend jusqu à la ville centre, l agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l avenir.

En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Cendrine GENDRE au xxxxxxxxxxxxxx.

**Conseils**
- Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle_
- Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement_
- Organisation du travail : Cycle de travail de 36h avec RTT_

**Personne en charge du recrutement**
Carole DETRAIT - _Chargée de recrutement_

Salaire

35 - 38 k€ brut annu