Chargé D’etudes Gestion Du Risque

**Contexte**:
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes près de 570 salarié-e-s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d’:
**universalité, solidarité, responsabilité et innovation**

auprès d'environ 750 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

**_Qui sommes-nous ?_**

La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif:

- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé),
- des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l’esprit de notre signature:
**Agir ensemble, protéger chacun**

Voyez ce qui s’y passeEt décidez d’être l’un-e des nôtres ?

**Mission/Activités**:
**_Avec qui allez-vous travailler ?_**

L’équipe du service Transformation du Système de Soins - Gestion Du Risques qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l’évolution des dépenses de santé et favoriser l’accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer:
**1 chargé-e détudes Gestion Du Risque en CDI**

Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 1 Référente des Organisations Coordonnées (ROC), 1 ROC Experte, 1 Gestionnaire de Projet, 1 Cadre Expert Appui au Pilotage, 1 Assistante de Proximité GDR, 8 Délégué-e-s d’Assurance Maladie (DAM), 3 Déléguées Numérique en Santé (DNS), 2 Conseiller-e-s Informatique Services (CIS), 1 manager de proximité et 1 manager stratégique.

**_Quelle est votre contribution ?_**

Dans le cadre de vos missions, vous:

- **expliquez** **en** interne **l’évolution** des **dépenses** de santé** dans le Haut Rhin afin de proposer et mettre en œuvre des actions destinées à l’atteinte des objectifs du plan ONDAM (Objectif National des Dépenses d’Assurance Maladie),****:

- **contribuez** à la **gestion** du **risque** en lien avec les instances de pilotage locales et régionales,
- **analysez** la structuration de **l’offre** de **soins** **(ambulatoire et établissements) et de la population du Haut-Rhin et leurs évolutions ainsi que **les **dépenses** de santé et **leur** **évolution,**:

- **apportez** un **éclairage** sur les comportements et pratiques des PS et des assurés sur les différents territoires d’intervention GDR afin d’orienter les actions des acteurs locaux : DAM, DNS, ROC, Chargés de prévention.

**Compétences**:
**_Et vous qu’apportez-vous ?_**

A mínima, afin de remplir au mieux votre mission, il vous faudra:

- des **capacités relationnelles** avec un sens de **l’écoute active** pour comprendre vos interlocuteurs, prendre en compte leurs besoins,
- une **aisance dans l’utilisation des outils informatiques** pour l’élaboration de tableaux de bord d’aide au pilotage,
- une appétence pour les **recherches,** **l’analyse de fichiers** nécessaire pour réaliser des études locales sur l’évolution de certains postes de dépenses dans le cadre du suivi conventionnel et règlementaire,
- un **sens développé de l’analyse** pour vous permettre d’interpréter les résultats statistiques, les mettre en perspective par rapport à la demande et au contexte et faire des préconisations,
- une **capacité** **d’organisation** dans le cadre du suivi des dossiers avec des aptitudes d’**analyse** et de **synthèse** avérées.

Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.

Mais n’oubliez pas que:

- vous travaillez dans un environnement à la **réglementation complexe **qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,
- la **confidentialité** est capitale et c’est pourquoi, dans l’exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) de l’organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l’entreprise.

**Formation**:
Une formation **Bac+5 **Master protection sociale ou un diplôme en économie de la santé, une **expérience **acquise dans les domaines décrits seraient appréciées**.**

Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste.

**Informations complémentaires**:
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