Emplois actuels liés à Cdi Gestionnaires Maitrise Des Risques - Mulhouse - CAF DU HAUT-RHIN

  • Stage Maîtrise Du Risque Chimique

    il y a 1 jour

    Mulhouse, France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein

    **Vos missions**: Au sein de l’entité Aéronautique Spatial et Transport, vous intégrerez les équipes du service QSE composée de 10 personnes à Mulhouse qui recherche un/une: **Stagiaire en maîtrise du risque chimique** **VOS MISSIONS**: Sous l’autorité et avec le soutien de la Responsable Prévention d’AST, vous prendrez part à notre projet...

  • Assistant(e) Gestionnaire de Flotte Automobile – CDI

    il y a 1 semaine

    Mulhouse, France Cogytech - Gestion de parc automobile Temps plein

    Une société de gestion de flotte basée à Mulhouse recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F en CDI. Le candidat sera responsable de la gestion complète des véhicules, incluant la planification des réparations et le suivi des sinistres. Une formation en gestion ou commerce est requise, ainsi qu'une expérience dans le milieu...

  • Chargé D’etudes Gestion Du Risque

    il y a 1 semaine

    Mulhouse, France CPAM DU HAUT-RHIN Temps plein

    **Contexte**: La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. Nous sommes près de 570 salarié-e-s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d’: **universalité, solidarité, responsabilité et innovation** auprès d'environ 750...

  • Gestionnaire de Paie et RH

    il y a 5 jours

    Mulhouse, France PAY JOB Temps plein

    Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie,...

  • Gestionnaire RH en Charge de Coordonner La Gestion

    il y a 2 semaines

    Mulhouse, France Hôpital Hasenrain Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire RH en charge de coordonner la gestion du temps de travail des personnels médicaux - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et...

  • CDI Gestionnaire conseil allocataire H/F

    il y a 1 semaine

    Mulhouse, Grand Est, France Sécurité sociale Temps plein

    CDI Gestionnaire conseil allocataire H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/12/2026CDIMULHOUSENIVEAU 3Télétravail possibleNVHADD111412CAF DU HAUT-RHINLa Caf a son siège à Mulhouse au sein d'une union immobilière, avec la Cpam du Haut-Rhin et l'Urssaf d'Alsace, et dispose également d'une agence à Colmar et d'un accueil coordonné au...

  • Gestionnaire Formation

    il y a 1 jour

    Mulhouse, France Chambre des métiers et de l'Artisanat Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire Formation Continue pour intégrer notre Direction Emploi-Formation régionale. Dans ce rôle, vous serez le premier interlocuteur en ce qui concerne la planification, le suivi et la promotion des actions de formation au sein de la Chambre de Métiers d'Alsace. Une présence de 2...

  • Coordinateur Qualité Et Gestion Des Risques

    il y a 4 jours

    Mulhouse, France Menway Emploi Colmar Temps plein

    Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques au sein des différents services - Mettre en oeuvre et assurer les évaluations des démarches qualité du secteur médico-social (évaluation interne / évaluation externe, Référentiel National Qualité / RNQ, NF370 certification en réadaptation professionnelle, NF273 certification formation...

  • Gestionnaire paie

    il y a 5 jours

    Mulhouse, France PAY JOB Temps plein

    Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) ADJOINT RH (H/F) pour un poste en CDI basé à MULHOUSE (68). RATTACHÉ(E) À LA RRH,...

  • Gestionnaire en Assurance Vie

    il y a 1 semaine

    Mulhouse, France ASTORIA COURTAGE Temps plein

    Notre société ASTORIA COURTAGE est le rapprochement de PCA Est avec la société Astoria Finance, acteur incontournable du Conseil en Gestion de Patrimoine en France. La complémentarité de nos savoir-faire et de nos expertises contribueront à offrir un service adapté aux attentes de nos clients. Notre agence basée à Mulhouse est à la recherche...

Cdi Gestionnaires Maitrise Des Risques

il y a 2 semaines

Mulhouse, France CAF DU HAUT-RHIN Temps plein

**CDI Gestionnaires maitrise des risques F/H**:

- CDI
- MULHOUSE
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD105473

**CAF DU HAUT-RHIN**:
La Caf a son siège à Mulhouse au sein d'une union immobilière, avec la Cpam du Haut-Rhin et l'Urssaf d'Alsace, et dispose également d'une agence à Colmar.

L'organisme, avec ses près de 300 salariés, accompagne au quotidien plus de 127 000 allocataires pour une population départementale de plus de 768 000 habitants, avec un taux de couverture de 42% (plus de 50% pour l'agglomération mulhousienne).

En 2023, la Caf du Haut-Rhin a versé 777 millions d'euros de prestations légales et 82 millions d'euros au titre de son action sociale, soit un total de près de 859 millions d'euros versés.

Pour son service vérification, la Caf du Haut-Rhin recrute 2 CDI Gestionnaires maitrise des risques f/h.

**Description du poste**:
Le poste nécessite des échanges réguliers et ouverts avec les autres services, en particulier le service Prestations.

**Missions/ Activités**

**Dans ce cadre, la personne retenue devra:

- vérifier la qualité du traitement des données et l'exactitude des droits
- contrôler et rétablir la qualité des données entrantes (déclarations des allocataires)
- détecter les droits potentiels
- participer à la fiabilisation des processus et à l'amélioration de la qualité interne
- participer à l'identification et à l'analyse des risques
- détecter les dysfonctionnements et proposer des mesures de correction et d'amélioration

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Pour mener à bien ces missions, la personne retenue doit:

- maîtriser la législation des prestations familiales et les processus concernés
- connaître les pièces justificatives nécessaires à l'étude des droits
- connaître l'ensemble des procédures et circuits internes relatifs à la gestion des situations allocataires
- mettre en œuvre des capacités d'expression écrite
- savoir rendre compte de son activité
- être capable de s'inscrire dans une logique de dialogue et de collaboration avec les agents des autres services de la Caf

**Votre formation**:
Expérience en matière de traitement des prestations.

**Informations complémentaires**:
**Éléments de rémunération et autres avantages**

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière:
Poste au Niveau 3 ou 4 selon profil
- Une rémunération annuelle brute de 25732 € composée d'un salaire mensuel brut de 1838€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus pour un niveau 3 ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
- Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée,
- Un accord de télétravail ;
- Un environnement de travail agréable ;
- Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

**Contact**:
**Mode de sélection**

**Lettre de motivation + CV détaillé

Entretien devant un jury composé de la responsable du service des Ressources Humaines, de la responsable de l'unité Vérification et du directeur comptable et financier : le 21.03.2025.

**Les avantages liés au poste**:
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