Stagiaire Gouvernance Informatique

Description du poste
- Ce stage consistera à accompagner le Chief Of Staff et les Responsables de Département de la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) de CAL&F, en appui sur les missions suivantes:

- Contribuer à la définition du cadre de gouvernance IT et de son maintien ;
- Contribuer à la mise à jour du référentiel de processus SI et de la documentation internes (politiques, méthodologie projet etc.) ;
- Contribuer au suivi des indicateurs du tableau de bord de pilotage de la DSID (Excel, PowerBI) ;
- Contribuer à la gestion des risques IT, cartographie des risques (contrôles permanents) ;
- Contribuer à la mise en place d’évènement de la DSID et aux actions de communication de la DSID ;
- Analyse de la maturité de la gouvernance IT de la DSID (ex. modèle MAGSI, outil Scorecard, COBIT, etc.) ;
- Le cas échéant, participer à des projets ou autres éléments en lien avec la Direction Informatique qui vous seront proposés ou que vous pourrez proposer.

Etes-vous notre prochain(e) stagiaire en Gouvernance IT ?

Vous suivez une formation supérieure (Master 1, Master 2) de préférence en informatique (sciences des organisations, les sciences des données), management des systèmes d’information, gestion de projet, systèmes d’information de l’entreprise, réseaux, numérique, conseils IT, data management ou encore maîtrise d’ouvrage.

Vous avez donc des connaissances en informatique, gouvernance informatique, pilotage de projet, reporting et vous maitrisez les outils du pack Office (Excel de manière avancée, PowerPoint).
- Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Par ailleurs, vous êtes doté d’une bonne capacité d'organisation et de communication. La connaissance de PowerBI serait un vrai plus.-
- Durée
6 mois
- Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
Vous suivez une formation supérieure (Master 1, Master 2) de préférence en informatique (sciences des organisations, les sciences des données), management des systèmes d’information, gestion de projet, systèmes d’information de l’entreprise, réseaux, numérique, conseils IT, data management ou encore maîtrise d’ouvrage.
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Soft skills
Vous êtes doté(e):

- D’une connaissance des systèmes d’information et des principes liés à la gouvernance informatique ;
- D’une connaissance des principes de politiques, reportings, risques informatiques ;
- D’un esprit d’analyse, de forte motivation, d’un grand dynamisme et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ;
- De qualité d’organisation et de gestion du temps et des priorités ;
- De bonnes capacités relationnelles.
- Outils informatiques
Très bonne maitrise des outils de bureautique (Excel avancée, Powerpoint)
PowerBI serait un plus
TEAMS et solutions M365
- Entreprise Crédit Agricole Leasing & FactoringFiliale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables, en Europe et au Maghreb. CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits). CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.
- En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
- En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
- En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques. Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018). CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.