Revenue Manager

AARH Armelle AUGUSTE Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie.

Intervenant sur toute la France et à l’international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l’hôtellerie.

Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.

**Voici les détails du poste proposé**

Notre client gère des hôtels pour le compte de propriétaires de 7 hôtels 3* et 4* sur Paris.

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un(e) Revenue Manager talentueux(se) et expérimenté(e) pour optimiser les performances des établissements.

En tant que Revenue Manager, vous serez responsable de la gestion des stratégies tarifaires et de la maximisation des revenus pour l’ensemble de notre portefeuille hôtelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels et les équipes commerciales pour optimiser les performances et assurer un positionnement compétitif sur le marché.

**Missions principales**:
Reprendre petit à petit le pilotage du Revenue Management des 7 hôtels avec accompagnement d’un RM expert externe pour devenir autonome sous quelques mois.

Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de revenue management pour l’ensemble des hôtels.

Analyser quotidiennement les données de performance (taux d’occupation, RevPAR, etc.) et ajuster les prix en fonction des tendances du marché

Surveiller la concurrence et réaliser des études de marché régulières pour identifier les opportunités d’amélioration

Gérer et optimiser les systèmes de distribution (PMS, Channel Manager, GDS, OTA) Thais, Misterbooking, Medialog.

Travailler en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels pour ajuster les stratégies en fonction des spécificités locales et des objectifs commerciaux

Suivre les performances financières des hôtels, préparer des rapports réguliers pour la direction et formuler des recommandations d’optimisation

Assurer une veille stratégique et anticiper les évolutions du marché afin de maintenir une position compétitive

**Nous proposons**:
Poste stratégique au sein de l’organisation

35h heures hebdomadaires

Travaille en journée du L au V et le matin le V.

Salaire Selon profil et expérience 54/60 K€ + variable

**Le profil que nous recherchons pour cet établissement**

De formation hôtelière et diplômé BTH, BTS, Bachelor et finance, économie ou équivalent.

Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire de revenue management, idéalement au sein d’un groupe hôtelier ou d’une chaîne

Connaissance parfaite du marché hôtelier parisien, des tendances de l’hôtellerie, de la distribution en ligne et des stratégies de tarification.

Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide

Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de gestion des revenus (PMS, RMS, Channel Manager, etc.)

D’un excellent relationnel, vous êtes bon manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en insufflant une dynamique positive.

Vous parlez français, anglais et un autre langue.

Vous travaillez avec minutie, concentration et sérieux.

Vous êtes force de proposition pour l’évolution permanente de l’établissement.

Vous êtes loyal et sincère et vous informez quotidiennement votre supérieur de l’activité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 4 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel