Des Policiers Municipaux

La Ville recherche, pour sa Direction Prévention et Sécurisation

**Des policiers municipaux (h/f) : brigade de jour**:
Cadre d’emplois des gardiens de Police Municipale.

Créée depuis 1968, la direction Prévention et sécurisation contribue à améliorer la qualité de vie des personnes habitantes et présentes sur les 158 ha du territoire de la commune ; équipée de près de 400 caméras de vidéo protection, elle veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité.

En lien étroite avec d’autres directions (direction Citoyenneté, direction Propreté ) et partenaires institutionnels (Police nationale), elle participe à la lutte contre les incivilités mais aussi contre la délinquance.

Elle s’appuie pour cela sur des équipes d’ASVP dédiées (brigade verte, verbalisation, mise en fourrière) ainsi que sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades d’intervention dont l’une est équipée de moto. Une convention signée sur l’emploi du chien de défense a permis de constituer une petite équipe cynophile.

La Ville souhaite développer les moyens en matière de prévention et de sécurité et cherche à renforcer ses équipes sur les différentes brigades.

**ACTIVITES**:
**Veiller au maintien de de l’ordre, de la sécurité et la salubrité publiques**
- Assurer la surveillance générale de la commune, accompagné de son chien
- Réguler la circulation routière et veillez au respect du code de la route et du stationnement
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires réglementant le stationnement, la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du domaine public
**Recherche et relevé des infractions**:

- Relever des infractions
- Faire appliquer la réglementation relative aux animaux et notamment celle concernant les chiens dangereux
**Rédaction et transmission d’écrits**:

- Rendre compte à l’écrit et à l’oral, à l’autorité compétente, des évènements survenus et des dispositions prises
- Rédaction de rapports, main-courante, compte-rendu d’intervention
**Relation avec les publics**:

- Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur et instaurer le dialogue auprès de la population
- Ecouter, orienter et accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance en situation de crise ou d’urgence

**PROFIL**:

- Titulaire du grade de gardien ou brigadier (ou équivalent) ou lauréat du concours, vous possédez une 1ère expérience de terrain, acquise idéalement en milieu urbain qui vous a permis d’appréhender les problématiques rencontrées.
- Vous connaissez parfaitement le cadre juridique d’intervention du policier municipal (pouvoirs de police du maire, attributions des services de la sécurité et de la justice ).
- Vous avez une bonne pratique des techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation.
- Vous maîtrisez les méthodes d’intervention et de neutralisation.
- Dynamique, vous avez le goût du travail en équipe ; vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant un reporting efficace à vos pairs ainsi qu’à votre hiérarchie.

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT, ISF et forfait pour les maitres-chien) + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles

**Horaires hebdomadaires**:
Vacations jour : 6h/14h et 13h/21h

**Par courrier**:
DGAS Ressources - Département RH
Direction recrutement et développement des compétences
Service Recrutement
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

**Par mail**:
**Informations complémentaires**:
M. Thierry BIGOT Directeur Prévention & Sécurisation 04 42 91 92 02
M. Vincent CHAMPENOIS Chef de service Opérationnel 04 42 94 93 83
Mme Céline HERLIN Chef du service recrutement 04 88 71 81 87