Chargé Ressources Humaines Et Paie

**L’Entreprise**:
Agenceur industriel incontournable, Denis Industries conçoit et fabrique du mobilier sur mesure, à destination des professionnels de l'immobilier et du bâtiment.

Leader sur son marché, les solutions Denis Industries sont déployées annuellement dans plus de 7 500 logements : hôtel, village vacances, Ehpad, hôpital, résidence pour étudiants, de tourisme, d’affaire et senior, résidentiel collectif...

Le siège social et l’ensemble de la production sont situés aux Landes Génusson (85130) et les chantiers sont réalisés sur toute la France.

Nous sommes une entreprise de 100 salariés, détenue par ses dirigeants, en croissance régulière (CA de 15 m€). Tournés vers l’innovation sur le long terme, nous sommes impliqués pour le bien commun en favorisant un climat familial.

Dans le cadre d’un remplacement, Denis Industries cherche son nouveau collaborateur, dynamique et rigoureux, pour intégrer le service Gestion / Social.

**Votre périmètre d’intervention**:
Au sein d’un service administratif composé de 4 personnes (2 comptables, 1 assistante administrative, et vous ) et sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de toute la partie RH et paie de la société:

- Réaliser les recrutements, l’embauche et l’intégration
- Conseiller et accompagner les managers et la direction sur les problématiques RH (droit du travail, droit social, règlementation)
- Réaliser le suivi des contrats de travail, tenue des documents administratifs liés au personnel (DPAE, visites médicales )
- Préparer des documents de fin de contrat (Certificat de travail, solde tout compte, résiliation mutuelle, portabilité )
- Saisir les variables de paie, les congés, RTT, tickets restaurants
- Suivre les absences, arrêts maladies, AT, gestion de la mutuelle, des remboursements CPAM et prévoyance
- Réaliser les bulletins de salaire et la DSN
- Organiser les entretiens professionnels, le plan et le suivi de formations
- Préparer le bilan social
- Organiser des élections professionnelles et accompagner le CSE
- Gérer les intérimaires et vérifier les factures
- Maintenir les relations avec les organismes sociaux et les écoles

**Profil recherché**:
Idéalement issu d’une licence en ressources humaines et paie, vous êtes force de propositions, autonome, réactif et avez le sens du contact.

Vous avez un réel rôle de conseils auprès des managers et des salariés

La connaissance du logiciel de paie Silaé serait un plus.

H/F de grande rigueur.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute pour comprendre les besoins, votre polyvalence et votre rigueur.

**Vous voulez plus d'informations ?**

Quand ? le plut tôt possible, vos collègues ont hâte de vous rencontrer

Où ? Aux Landes Genusson, à quelques kilomètres de Montaigu et des Herbiers

Quel contrat ? CDI à temps complet.

Parcours d’intégration avec formation interne.

Horaires du lundi au vendredi
- Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise avec de vrais projets à court terme ? Relevez le challenge, intégrez une entreprise humaine en plein développement, et écrivez-nous _

**Rémunération**:

- Selon profil
- Mutuelle haut de gamme, 100% à charge de l’employeur (base légale : 50% salarié / 50% employeur)
- Tickets restaurant
- Participation et Intéressement aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté
- Réductions avec le CSE de l’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Réfectoire
- Titre-restaurant

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle