Responsable D'exploitation Routiere

Direction STA AUTUN LE CREUSOT

Service CENTRE D'EXPLOITATION D'AUTUN

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Agents de maîtrise Territoriaux

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C1

NBI Oui

Ségur Non

Nombre de points 10

Prise de poste souhaitée dès que possible

Résidence administrative AUTUN

Contact RH 0385397053

Numéro de poste SIRH 12865

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA d’Autun/Le Creusot gère 1 210 km de réseau routier dont 9 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
Le centre d’Autun est composé de 8 agents, d’un responsable d’exploitation et d’un responsable fonctionnel pour 225 km de routes départementales.

**Missions**:

- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité viabilité, vous aurez pour missions de:

- Encadrer le personnel d’exploitation du centre et suivre l’activité du réseau routier et ses dépendances (réseaux d’assainissement, bassins et aires de repos) : élaboration et saisie informatique du planning, feuilles et temps de travail, astreintes, récupérations, évaluations ;
- Assurer la planification et le suivi des interventions et travaux en régie ;
- Assurer la gestion et veiller au bon entretien des matériels et engins ;
- Assurer la gestion et l’approvisionnement rationnel des matériaux ;
- Organiser à l’échelle du centre, la veille qualifiée et la viabilité hivernale : astreintes, suivi des interventions, respect des documents de planification (dossier d’organisation de la viabilité hivernale, plan d’exécution de la viabilité hivernale, politique routière ) ;
- Assurer ponctuellement la mise à jour des données routières (accidentologie ) et des documents de suivi en lien avec les différentes unités du STA ;
- Assurer la gestion des bâtiments et le suivi de leur entretien ;
- Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante (patrouille) ;
- Respecter les règles liées à la prévention et à la sécurité des chantiers et des hommes (port des EPI).

**Profil recherché**:

- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte et alerter ;
- Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;
- Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d’activité) ;
- Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
- Permis B exigé ;
- Permis poids lourds souhaité ;
- Habilitation AIPR souhaitée.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
- Travail extérieur.

**Moyens mis à disposition**:

- Véhicule de service en pool ;
- Smartphone, moyen informatique ;
- Formations ;
- Equipements de protection individuelle.

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