Responsable Développement

**Votre futur contexte de travail**:
Pour notre activité bibliothèques, au sein de Decalog, vous participerez à la mise en place de solutions pour répondre aux nouveaux enjeux sociaux et sociétaux de **démocratisation de la Culture au plus grand nombre.**

Vous serez membre à part entière d’une **équipe d’une dizaine de personnes, sous la responsabilité du directeur de la filière Decalog.**

**Lieu de travail**:
Guilherand Granges (07500) | Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours par semaine)

**Contrat**:
CDI à temps plein (39 heures avec heures supplémentaires rémunérées - 9 jours de RTT par an) | Poste à pourvoir ASAP

**Rémunération**:
Rémunération en fonction du profil | Autres avantages : mutuelle avec de très bonnes garanties, accord de participation et prime de vacances

**Petits +**:
Événements festifs réguliers intra et inter-filières, douches sur place, intranet groupe, bonne humeur et solidarité

**Vos futures missions**:
Leader sur son marché, la société Decalog édite une **suite logicielle de gestion documentaire dédiée au marché de la lecture publique (bibliothèque, médiathèque, ludothèque ) et aux CSE.** Pour répondre aux attentes de nos clients, aux perspectives de développement de notre marché, nos produits sont en constante évolution et à la pointe des nouvelles technologies.

Afin de répondre à nos perspectives de croissance, nous recherchons notre futur.e Responsable Développements.

Parmi vos **principales missions**:

- **managériales**:

- **Animer, piloter, accompagner et évaluer les équipes techniques** de développement
- Assurer le **management des collaborateurs** (formations, évolution, recrutement, etc.)
- Participer au **comité de pilotage de la société**:

- Assurer le **suivi et le bon fonctionnement des processus / relations entre les services développement & autres services** (commercial, déploiement et support)
- Assurer le **suivi et reporting de l’activité**:

- Faire appliquer les **règles et procédures définies par la Direction**
- **techniques**:

- Définir les **normes et standards** de conception, développement et maintenance adaptés au processus métier liés au secteur
- Proposer les **choix techniques et technologiques** adaptés au contexte
- **Maintenir et faire évoluer l’offre existante** (plusieurs produits sur des technologies différentes)
- Définir et mettre en œuvre une **démarche qualité** dans le processus de production des développements (et notamment la mise en place d’outils de testing, la rédaction d’une documentation technique, etc.) et veiller à la cohérence pour le choix des outils de développement
- Fournir les **conseils en terme d’architecture** et assurer un leadership technique
- Participer et animer les **rituels Agile** pour co construire la roadmap produit et arbitrer
- Garantir la **qualité des livrables** fournis à l’issue des différentes phases
- Apporter en cas de besoin, une **expertise technique sur les réalisations de développement**:

- Veiller à la **qualité des transmissions avec les services exploitation et support**:

- Participer aux phases d’**avant-vente technique sur des projets clients**:

- Rédiger les **spécifications techniques** sur projets
- **Gérer les problèmes techniques** d’interfaces, de performance, de sécurité et d’intégrité des données
- **Participer à la mise en production** dans un environnement full Agile
- **conseil et expertise**:

- Être le **référent technique de la Direction**:

- **Influencer la stratégie d’innovation technique** en assurant l’adéquation de nos outils et méthodes avec nos besoins de compétitivité et de cohérence avec notre marché
- Réaliser une **veille technologique de la concurrence**:

- Participer à l’**élaboration du budget opérationnel** en collaboration avec la Direction pour les domaines sous sa responsabilité

**Votre profil**:

- **Formation** : diplôme supérieur en informatique (ingénieur ou universitaire)
- **Expérience professionnelle** : une expérience réussie dans le management d’une équipe de développement et sur les environnements fullstack Java/Angular
- Domaines de **compétences**:
technologies Web : Spring, API Rest, JPA, SQL, Solar, GIT, SCRUM, TDD, BDD, UI/UX

qualités managériales
- Vos **atouts**:
passionné.e, aimant le challenge avec une réelle approche métier

esprit d'analyse et de synthèse

rigueur et sens du détail

capacité à fédérer des spécialistes sur vos projets

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Une aventure à taille humaine

Intégrer le groupe Yoni, c’est se projeter dans une aventure à taille humaine au sein d’une entreprise familiale, **un projet ambitieux de développement personnel et collectif** basé sur une démarche en **éco-responsabilité avec l’ensemble de nos parties prenantes**.

Nos recrutements s’inscrivent ainsi dans une relation de confiance, d’échange et de partage