Emplois actuels liés à Responsable Paie Administration Du Personnel France - Limoges - Legrand

  • Responsable Pôle Paie

    il y a 1 semaine

    Limoges, France Legrand France Temps plein

    Responsable Pôle Paie (H/F) - Limoges Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles...

  • Responsable Pôle Paie

    il y a 4 semaines

    Limoges, France Legrand France Temps plein

    Responsable Pôle Paie (H/F) - LimogesLegrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et...

  • Responsable Pôle Paie

    il y a 6 jours

    Limoges, France Legrand France Temps plein

    Responsable Pôle Paie (H/F) - LimogesLegrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et...

  • Gestionnaire administration du personnel et paie

    il y a 7 heures

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein

    Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F) CDD - Réf : 60-25Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 15/01/2026CDDLIMOGESde € à € par anNIVEAU 3NVHADD118280CARSAT CENTRE-OUESTLa Carsat Centre Ouest recrute un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F) en CDD.Un 1er CDD pour surcroit de travail sera proposé à partir...

  • Gestionnaire administration du personnel et paie

    il y a 6 heures

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France CARSAT centre-ouest Temps plein

    MISSION :Participer à l'administration du personnel et la gestion de la paie au sein du pôle Conseil et gestion RH.ACTIVITES PRINCIPALES :Sur un portefeuille d'agents adapté : Assurer la gestion individuelle des dossiers du personnel et informer les salariés en interne sur les questions RH liées à leur dossier.Préparer la paie et ses...

  • Responsable Pôle Paie H/F

    il y a 7 jours

    Limoges, France Legrand Temps plein

    Mission générale 1. Piloter la performance du pôle Paie - Superviser la production de la paie et de la GTA pour l'ensemble des entités de votre périmètre, dans le respect des délais et de la réglementation. - Animer et coordonner votre équipe : répartition des missions, accompagnement, suivi des indicateurs clés. - Piloter les outils et processus...

  • Assistant en Gestion Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Limoges, France SOLIG GROUPE SERVICES Temps plein

    **À propos du poste** Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un **Assistant en Gestion du Personnel** **H/F** afin de soutenir l’équipe Paie sur des missions administratives liées à la gestion du personnel. **Vos missions principales** - Réaliser un état des lieux des documents obligatoires dans les dossiers du personnel...

  • Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

    il y a 2 semaines

    Limoges, France Kolibri Consulting Temps plein

    Descriptif du poste Gestionnaire Paie H/fLieu de Poste : Limoges (87)Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur...

  • Gestionnaire RH-paie

    il y a 7 jours

    Limoges, France Mutualité Française Limousine Temps plein

    **À propos de nous**: Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, **Vyv3 Cœur d'Aquitaine**propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour...

  • Gestionnaire RH-paie

    il y a 5 jours

    Limoges, France Mutualité Française Limousine Temps plein

    **À propos de nous**: Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles...

Responsable Paie Administration Du Personnel France

il y a 2 semaines

Limoges, France Legrand Temps plein

**Mission générale**:

- **Pilotage des Activités, de la Performance et des équipes**:

- En accord avec les orientations stratégiques de la direction, **définir les objectifs du périmètre d'activité,** les moyens et les ressources nécessaires pour les atteindre, et les proposer au Directeur RH France.
- **Superviser les activités et la performance de l’équipe** selon le cadre défini en collaboration avec le Directeur RH France.
- **Anticiper et analyser les situations nouvelles ou dysfonctionnements,** et adapter les méthodes et moyens pour garantir l'amélioration continue et un reporting efficace.
- **Participer activement à la mise en place des dispositifs d’innovation et d'amélioration** **continue** dans le cadre des processus groupe.
- **Animer et Développer les Équipes** : Accompagner et coacher les collaborateurs dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs (Entretiens annuels d’évaluation).
- **Développer les compétences de l’équipe** en fonction des évolutions métiers.
- **Réalisation des Activités Techniques**:

- **Gérer les relations avec les principaux fournisseurs** (logiciels de paie, banques, organismes sociaux).
- **Piloter l'amélioration des processus et des outils** en fonction des évolutions réglementaires et des besoins de l'organisation, notamment dans le cadre de projets de digitalisation.
- **Harmoniser les pratiques et processus RH et paie**, en lien avec les contrôles internes.
- Réaliser des analyses et simulations (évolution de la masse salariale, frais de personnel).
- Effectuer des études prospectives en collaboration avec le service comptabilité (provisions, congés, etc.).
- **Assurer une veille opérationnelle sur les évolutions réglementaires**, outils et pratiques.**Participer à des groupes de travail** sur des sujets d'administration et de paie, et conseiller les équipes RH et les managers.

**Activités principales**:

- **Expérience confirmée en pilotage d’équipe** et de projets dans le domaine de la paie et des systèmes d’information.
- **Connaissances approfondies des outils et réglementations en matière de paie**, administration du personnel, et gestion des relations avec les organismes sociaux et les fournisseurs de logiciels.
- **Aptitude à analyser et résoudre des problématiques complexes**, dans un souci constant d’amélioration continue.
- **Excellentes compétences en communication, capacité à fédérer** et à développer les équipes.

**Compétences requises**:
**Profil recherché**:

- **Diplôme** Bac+5** **en Ressources Humaines ou en Gestion**avec une spécialisation en Paie et Administration du Personnel **(5 ans d’expérience minimum exigé) dans le domaine industriel,**
- Compétences en Management** d’une équipe paie** avec une forte capacité à encadrer et à fédérer,
- **Expertises approfondies en règlementation sociale et fiscale et du droit du travail,**
- **Maîtrise des outils du Pack Office et d’un logiciel de paie** pour un suivi optimal des opérations (ERP/ADP/Oracle),
- **Anglais B2/C1** indispensable pour évoluer dans un environnement international,
- Déplacements ponctuels sur les sites.