Emplois actuels liés à Coordinateur(Trice) Ireps Centre Val de Loire - Tours - FRAPS Centre-Val de Loire

  • Coordinateur-trice Du Pôle Accompagnement Social

    il y a 2 jours

    Tours, France FICOSIL SOLIHA Centre Val de Loire Temps plein

    Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté. Créée en 1952, SOLIHA Centre Val de Loire est une association loi 1901 prestataire de conseils et d’assistance en matière...

  • Val de Loire Tourisme

    il y a 1 semaine

    Chambray-lès-Tours, Centre-Val de Loire, France Gîtes de France® Val de Loire Temps plein

    CDD (3 à 6 mois) / Indre-et-Loire / VAL DE LOIRE TOURISME / GÎTES DE FRANCE VAL DE LOIRE[CDD] Val de Loire Tourisme / Gîtes de France Val de Loire recrutent un.e Auditeur / Auditrice Qualité H/FVous souhaitez contribuer au développement d'un tourisme authentique et durable en Val de Loire ? Rencontres, qualité et partage sont des valeurs qui vous...

  • Responsable Travaux confirmé-e

    il y a 5 jours

    Arrondissement de Tours, France Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest Temps plein

    Responsable Travaux confirmé-e (Centre-Val de Loire)Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes plus de 600 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le...

  • Chirurgien-Dentiste F/H

    il y a 7 jours

    Tours, France Joseph Sebban Temps plein

    Emploi dentiste Centre-Val de Loire | La Solution Médicale Centres Dentaires à Centre-Val de Loire, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières… - Aucun frais d’intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance -...

  • Chargé de Mission en Santé

    il y a 21 heures

    Tours, France ARS CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **Chargé de mission en santé H/F**: - CDI - Tours - NIVEAU 5C - Télétravail possible - NVHADD114287 **ARS CENTRE-VAL DE LOIRE**: **L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire** définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des...

  • Conseiller Services Assurance Maladie

    il y a 2 semaines

    Tours, France Carsat Centre Val de Loire Temps plein

    Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite,...

  • Un(E) Aide-instructeur(Trice) Des Autorisations Des

    il y a 7 jours

    Tours, France TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE Temps plein

    _POSTE N° : 1845_ **Tours Métropole Val de Loire (22 communes)** **Recrute** **UN(E) AIDE-INSTRUCTEUR(TRICE) DES AUTORISATIONS DES DROITS DES SOLS** **A LA DIRECTION DE L’AMENAGEMENT URBAIN** **Lieu d’exercice du poste : Tours** **Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux** **Classification RIFSEEP C1** Recrutement par voie...

  • Conseiller Services Assurance Maladie

    il y a 2 semaines

    Tours, France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **Conseiller Services Assurance Maladie**: - CDI - TOURS - 28 124 € par an - NIVEAU 4A - Télétravail possible - NVHADD112943 **CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE**: La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission...

  • Assistant Service Social

    il y a 4 jours

    Tours, France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **Contexte**: La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la...

  • Accompagnateur Référent Séjour

    il y a 20 heures

    Joué-lés-Tours, France Ligue de l'enseignement Centre Val de Loire Temps plein

    **Contexte général** Ce poste vient renforcer le service VSLE dans le but d’encadrer les séjours classes de découverte organisées par la Ligue de l’enseignement Centre Val de Loire. Il s’attachera à la bonne conduite du séjour. Le poste est sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du service VSLE et par délégation sous la...

Coordinateur(Trice) Ireps Centre Val de Loire

il y a 2 semaines

Tours, France FRAPS Centre-Val de Loire Temps plein

Fiche de poste

**Employeur **:FRAPS - Région Centre Val de Loire

**Intitulé du poste **:Coordinateur(trice) IREPS Centre Val de Loire

**Mission principale**:
Assurer la coordination des programmes d’action de promotion de la santé menés par les antennes IREPS des six territoires de la région Centre Val de Loire en cohérence avec les orientations et actions régionales, en développant l’harmonisation des interventions et des pratiques professionnelles des équipes et en favorisant la mutualisation des ressources.

**Activités principales**:

- Domaines métier:

- **Concernant le travail en réseau**_:
Favoriser l'interconnaissance des antennes départementales et de leurs spécificités.

Harmoniser les pratiques professionnelles.
Initier et animer des rencontres avec les antennes IREPS et par type de poste occupé en vue de la création de réseaux de compétences métiers.
Assister les antennes pour les réponses à appel à projets territoriaux.
- **Concernant le développement d’activités**_:
Proposer les axes de développement territoriaux en termes d’actions au directeur FRAPS.

Développer les partenariats opérationnels régionaux liés aux projets territoriaux (PJJ, MSP...)

Développer les mutualisations de moyens de l'IREPS CVdL
- **Concernant la promotion et la communication sur l’activité de l’IREPS CVdL**_ : Mettre en œuvre la communication interne et externe territoriale de l'IREPS en cohérence avec la communication du dispositif régional de soutien à la politique et aux interventions en prévention et promotion de la santé.
- **Concernant la négociation et la contractualisation des engagements**_ : Être force de proposition
- **Concernant la représentation de l’IREPS CVdL**_:
Participer aux rencontres de travail organisé par le président ou le directeur de la FRAPS.
Participer à la représentation de l'IREPS CVdL au sein du réseau des IREPS.
- **Concernant les instances associatives de la FRAPS**_:
Participer, en concertation avec le Président de la FRAPS aux assemblées générales, aux conseils d’administrations, aux réunions du bureau de la FRAPS.
- Fonctionnement, administration et gestion:

- Concernant les finances et les budgets : Aider à l'élaboration du budget prévisionnel, au sein de la comptabilité de la FRAPS, de l’IREPS et de ses antennes.
- Concernant les services généraux, logistiques, équipements, locaux, travaux : faire remonter les besoins auprès du Directeur FRAPS.
- Management et Ressources Humaines:

- Encadrer les responsables d’antennes territoriales.
- Assurer le pilotage opérationnel métier au quotidien : Animer le réseau des rencontres métier entre les antennes territoriales.
- Participer à la politique et aux procédures liées aux ressources humaines (statut collectif ; ). Veiller à l’information des responsables d’antennes et à la mise en œuvre du statut collectif dans les antennes
- Faire remonter les besoins de ressources humaines (Embauches et recrutement) et argumenter auprès du Directeur FRAPS. Participer aux entretiens de recrutement avec le responsable d'antenne ou le directeur (selon niveau du poste).
- Mener les entretiens professionnels et l’évaluation des compétences et activités des responsables d’antenne.
- Recenser et faire remonter à la direction de la FRAPS les besoins de formation des salariés sur la base des retours des responsables d’antennes et formuler des propositions d’actions
- Proposer au directeur de la FRAPS, concernant les mobilités et les promotions professionnelles, les éventuelles actions. En cas d’acceptation, les mettre en œuvre avec l’appui des responsables d’antenne.
- Participer aux réflexions sur les rémunérations et formuler des propositions en matière de rémunération des équipes des antennes territoriales.

**Compétences - Clés**
- Compétences techniques:

- Compétences en Promotion de la Santé, Education pour la Santé.
- Connaissance et expérience des dispositifs et politiques publiques de santé, et bonne compréhension des enjeux.
- Pilotage de projets et construction de budgets.
- Méthodologie de projet, organisation, gestion des priorités.
- Analyse et synthèse d’informations.
- Animation de réseaux et management d’équipes : fédérer, coordonner, conduire des réunions.
- Capacités rédactionnelles, compétences en communication.

Niveau de formation souhaitable : Master 2 ou équivalent dans les domaines de l’animation de réseau, pilotage de projets, santé publique - promotion de la santé.

Expérience professionnelle requise de 2 à 5 ans dans ces domaines.
- Aptitudes comportementales/relationnelles professionnelles:

- Capacité d’écoute et sens relationnel (interne/externe)
- Travail en équipe et à distance
- Ouverture d’esprit, curiosité et créativité
- Adhésion aux valeurs
- Réactivité, patience, faculté d’adaptation
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur

**Relations et liaisons h