Chargé D'animation Transitions Et Climats

**Description du poste**:
La direction Marketing, Communication & Marchés Spécialisés de Crédit Agricole Transitions & Energies (CA T&E), l’entité spécialisée sur les sujets de transitions du groupe Crédit Agricole, recrute un ou une alternant(e) pour travailler sur des sujets passionnants

Cette direction est notamment en charge

de sujets prospectifs sur le climat, l’adaptation climatique, le changement (dérèglement) climatique et l’atténuation de ses effets et bien d’autres sujets en lien avec les transitions environnementales
d’animer et de coordonner les expertises de l’écosystème Groupe des transitions par des animations business et des animations métiers.
d’animer un écosystème composé d’une cinquantaine d’entités (Caisses régionales, filiales,) du groupe regroupées au sein d’une communauté interne appelée « club de la filière énergie environnement ».
Responsabilités:
Parmi les différentes missions transversales proposées, il s’agit donc d’animer une communauté de plus de 150 membres du Groupe Crédit Agricole, dans le but de monter en compétences, d’amplifier les financements de ses entités adhérentes et d’étudier de nouvelles thématiques prospectives et innovantes.

Nous vous proposer de participer:

- A titre d’immersion, pour comprendre le fonctionnement du club, aux journées nationales du club du 16 au 18 septembre à Nantes ainsi qu’aux autres animations du club et de CA T&E animées au T4 2025
- Au lancement, à l’animation, au suivi et à la restitution à mínima d’un des 3 groupes de travail identifié dont les thématiques principales sont la méthanisation, l'eau et l'Hydrogène
- A des réflexions prospectives sur le « s » de Transitions de CA T&E
- A la mise à jour de l’annuaire des référents du club au S2 2025,
- A d’autres sujets passionnants comme l’amélioration et potentiellement l’évolution du format actuel du club de la filière énergie environnement
- A la mise en place d’un plan d’action pour faciliter l’accompagnement dans la prise en main de notre Outil d’Aide à la Décision (OAD) méthanisation
- A l’ajout de contenus et de vidéos déjà produits sur un site internet interne pour relayer les évènements réalisés

Cette première expérience au sein du monde du travail dans un groupe leader dans les financements d’énergies renouvelables depuis plusieurs années vous permettra:

- D’ajouter et de perfectionner des compétences sur l’animation, la coordination d’évènements internes au groupe Crédit Agricole
- De prendre part aux réflexions et aux travaux sur des thématiques concernant les énergies renouvelables et celles environnementales.
- D’être garant du calendrier des réunions d’échanges et de la restitution d’un des groupes de travail
- D’être source de proposition
- Durée
12Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en développement durable, transition énergétique, énergies renouvelables.
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ansCompétences recherchées
Compétences métiers:

- Esprit de synthèse
- Animation et coordination de communautés
- Communication
- Utilisation de la suite Microsoft Office
- Intérêt pour les thématiques énergétiques et environnementales

Compétences transverses:

- Organisation et rigueur
- Curiosité
- Autonomie
- Outils informatiques
Bonne maîtrise de la suite de logiciels Microsoft Office (Powerpoint/ Excel /Word/ OneDrive/Teams)- **Entreprise Crédit Agricole Transitions et Energies**:
La société Crédit Agricole Transitions et Energies, dont la création a été annoncée dans le cadre du PMT Ambition 2025 en juin 2022, est l'entité référente de la filière Transitions et Energies. Elle a pour ambition d'accompagner les clients du Groupe dans les Transitions Energétiques et Ecologiques et de devenir un énergéticien des territoires. Elle a également pour mission d'animer et coordonner l'écosystème des transitions du Groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.